В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
- Oxana
- Эксперт
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 31382 раза
- Сообщения: 8962
- Награды: 234
- Репутация: 26.907
- Имя: Oxana Germes
- Откуда: Benidorm
- Благодарил (а): 19485 раз
- Возраст: 54
- Контактная информация:
В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
.
В связи с кризисом в Испании, многие работодатели предпочитают не делать контракт наемному служащему, а брать на работу так называемого частного предпринимателя (autonomo). В этом случае, работодатель экономит на налогах, которые положено платить за каждого наемного работника. Работник же сам перечисляет необходимые суммы в пенсионный фонд и фонд государственного страхования. Т.е. получается, что предприниматель оказывает услуги фирме нанимателю, а не является ее непосредственным работником.
Регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя нельзя назвать легкой процедурой из-за необходимости сбора большого количества документов и прохождения необходимых административных формальностей.
Стоит сделать особый упор на то, что зарегистрироваться в качестве autonomo может только легальный резидент страны, имеющий документы с правом на работу в течение более одного года или человек получивший специальную визу для ведения предпринимательской деятельности.
Итак, для того, чтобы стать частным предпринимателем нужно:
Встать на учет в Налоговом Управлении (Delegacion de Hacienda), заполнив анкету 037, где нужно указать род деятельность частного предпринимателя.
После чего нужно встать на учет в Социальном Страховании (Seguridad Social).
Налоги, которые обязан платить частный предприниматель:
НДС (IVA) - 18%
Налог на прибыль (IRPF) - 20%, с суммы чистого дохода.
За Социальное страхование нужно платить примерно 270 евро в месяц. Если вам меньше 30 лет, и вы впервые встаете на учет как частный предприниматель, то вам дается 30% скидка на протяжении первых 30 месяцев
В связи с кризисом в Испании, многие работодатели предпочитают не делать контракт наемному служащему, а брать на работу так называемого частного предпринимателя (autonomo). В этом случае, работодатель экономит на налогах, которые положено платить за каждого наемного работника. Работник же сам перечисляет необходимые суммы в пенсионный фонд и фонд государственного страхования. Т.е. получается, что предприниматель оказывает услуги фирме нанимателю, а не является ее непосредственным работником.
Регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя нельзя назвать легкой процедурой из-за необходимости сбора большого количества документов и прохождения необходимых административных формальностей.
Стоит сделать особый упор на то, что зарегистрироваться в качестве autonomo может только легальный резидент страны, имеющий документы с правом на работу в течение более одного года или человек получивший специальную визу для ведения предпринимательской деятельности.
Итак, для того, чтобы стать частным предпринимателем нужно:
Встать на учет в Налоговом Управлении (Delegacion de Hacienda), заполнив анкету 037, где нужно указать род деятельность частного предпринимателя.
После чего нужно встать на учет в Социальном Страховании (Seguridad Social).
Налоги, которые обязан платить частный предприниматель:
НДС (IVA) - 18%
Налог на прибыль (IRPF) - 20%, с суммы чистого дохода.
За Социальное страхование нужно платить примерно 270 евро в месяц. Если вам меньше 30 лет, и вы впервые встаете на учет как частный предприниматель, то вам дается 30% скидка на протяжении первых 30 месяцев
О человеке можно судить по тому, как он поступает с теми, кто ничем не может быть ему полезен, а так же с теми, кто не может дать ему сдачи.
Если бы опыт можно было продать по себестоимости, мы бы стали миллионерами.
(С) Эбигайл Ван Берен
Если бы опыт можно было продать по себестоимости, мы бы стали миллионерами.
(С) Эбигайл Ван Берен
- За это сообщение Oxana поблагодарили (всего 4):
- werrew, iglesias, Семен Петрович, Wladimir
- VladimirGT
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 5 месяцев
- Поблагодарили: 19812 раз
- Сообщения: 11594
- Награды: 235
- Репутация: 36.095
- Имя: Владимир
- Знак зодиака: Рыба
- Благодарил (а): 13947 раз
- Возраст: 64
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
В России тоже такое было и есть.Oxana писал(а):.
В связи с кризисом в Испании, многие работодатели предпочитают не делать контракт наемному служащему, а брать на работу так называемого частного предпринимателя (autonomo). В этом случае, работодатель экономит на налогах, которые положено платить за каждого наемного работника.
Никому не хочется платить лишние налоги...
Счастье - это когда ты общаешься с кем хочешь, когда хочешь, сколько хочешь, о чем хочешь и общение дает радость и делает вас богаче культурно и финансово.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
- wolf
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 4 месяца
- Поблагодарили: 10747 раз
- Сообщения: 4692
- Награды: 139
- Репутация: 32.732
- Благодарил (а): 13367 раз
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Ув.Оксана,если копируете информацию с других источников то только достоверную и актуальную.Зачем вводить в заблуждение "туристов"?
Уже больше года,НДС 21% а льготная ставка (10% применяется на некоторые группы продуктов,в гостиничном секторе транспорте и медицине).
Я бы не сказал что зарегистрировать ЧП сложно.Может в небольших поселках с этим какие проблемы?не знаю,но в крупных городах есть системы "единого окна"и при небольшой расторопности можно сделать всё за 1! день.Есть еще одна такая тонкость,когда я очень детально изучал этот вопрос барышня в окошке даже заверила что можно это сделать вчерашним или позавчерашним числом!Кто занимался бизнесом поймут,что это значит.
Может с тех пор что изменилось?не знаю.Есть еще одно но,по-крайней мере так было тогда,ситуаций когда человек работает на одном и том же месте,по одному и тому же графику,более некоторого числа месяцев в режим "автономо"не вписывается,получается не совсем легально,были определённые временные рамки дальше должен заключаться стандартный контракт и переход в режим генераль,но за соблюдением этого пункта ни тогда,ни сейчас....
Еще один грубый ляп в Вашей "новости".
Если меньше 30 лет,не был автономо последние 5 лет,И важный пункт!не не для администраторов ООО!С февраля этого года вели так называемые плавные тарифы
где первые пол года платишь 52,затем еще 6 мес. ~130,и полтора года ~180.
Может чем обидел,прошу простить великодушно.
Уже больше года,НДС 21% а льготная ставка (10% применяется на некоторые группы продуктов,в гостиничном секторе транспорте и медицине).
Я бы не сказал что зарегистрировать ЧП сложно.Может в небольших поселках с этим какие проблемы?не знаю,но в крупных городах есть системы "единого окна"и при небольшой расторопности можно сделать всё за 1! день.Есть еще одна такая тонкость,когда я очень детально изучал этот вопрос барышня в окошке даже заверила что можно это сделать вчерашним или позавчерашним числом!Кто занимался бизнесом поймут,что это значит.
Может с тех пор что изменилось?не знаю.Есть еще одно но,по-крайней мере так было тогда,ситуаций когда человек работает на одном и том же месте,по одному и тому же графику,более некоторого числа месяцев в режим "автономо"не вписывается,получается не совсем легально,были определённые временные рамки дальше должен заключаться стандартный контракт и переход в режим генераль,но за соблюдением этого пункта ни тогда,ни сейчас....
Еще один грубый ляп в Вашей "новости".
Если меньше 30 лет,не был автономо последние 5 лет,И важный пункт!не не для администраторов ООО!С февраля этого года вели так называемые плавные тарифы
где первые пол года платишь 52,затем еще 6 мес. ~130,и полтора года ~180.
Может чем обидел,прошу простить великодушно.
- wolf
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 4 месяца
- Поблагодарили: 10747 раз
- Сообщения: 4692
- Награды: 139
- Репутация: 32.732
- Благодарил (а): 13367 раз
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Во всём мире предприниматели и бизнесмены ищут пути для сокращения налогового бремени,кто идет по легальному,а кто ищет другие пути оптимизации расходовVladimirGT писал(а):В России тоже такое было и есть.Oxana писал(а):.
В связи с кризисом в Испании, многие работодатели предпочитают не делать контракт наемному служащему, а брать на работу так называемого частного предпринимателя (autonomo). В этом случае, работодатель экономит на налогах, которые положено платить за каждого наемного работника.
Никому не хочется платить лишние налоги...
- Oxana
- Эксперт
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 31382 раза
- Сообщения: 8962
- Награды: 234
- Репутация: 26.907
- Имя: Oxana Germes
- Откуда: Benidorm
- Благодарил (а): 19485 раз
- Возраст: 54
- Контактная информация:
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Ну вот видите, в ответ на мой ляп Вы написали информацию более свежую, поделились своим опытом.wolf писал(а):Я бы не сказал что зарегистрировать ЧП сложно.
Что очень хорошо для форумчан и читателей форума.

Я смогу лишь поделиться открытием предприятия, которое планирую. А этап ИП проскочу, наверное. Хотя кто знает - что будет завтра?
Когда буду открывать - буду описывать свои шаги.
Зы: по поводу сложности. Имелось ввиду - не когда живешь тут долго с длительной резиденцией, а когда меняешь один их первых видов резиденции - у нас куча бумаг. Для открытия ИП (и ООО) просят бизнес-план, к примеру. И депозит на счете. Это когда переходишь с резиденции с правом на работу по контракту на резиденцию с правом работы на себя, на свой счет..... Я не знаю как у Вас, но у нас пока так...
О человеке можно судить по тому, как он поступает с теми, кто ничем не может быть ему полезен, а так же с теми, кто не может дать ему сдачи.
Если бы опыт можно было продать по себестоимости, мы бы стали миллионерами.
(С) Эбигайл Ван Берен
Если бы опыт можно было продать по себестоимости, мы бы стали миллионерами.
(С) Эбигайл Ван Берен
- wolf
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 4 месяца
- Поблагодарили: 10747 раз
- Сообщения: 4692
- Награды: 139
- Репутация: 32.732
- Благодарил (а): 13367 раз
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Желаю удачи,и с нетерпением будем ждать "вестей с передовой"!Oxana писал(а):Я не знаю как у Вас, но у нас пока так...
-
- Бывалый
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 62 раза
- Сообщения: 231
- Награды: 6
- Репутация: 360
- Благодарил (а): 1 раз
- Возраст: 59
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
В случае, когда вы работаете на одном месте каждый день, а числитесь аутономо, это чревато последствиями для вас - уволить могут в одну минуту и никакого предупреждения не будет, и для работодателя - в случае обращения уволенного в суд, его придется зачислить задним числом в штат, заключив с ним рабочий контрак, вернуть ему все его взносы с Seguridad Social, заплатить за него эти взносы. Потом его можно уволить и уволят, но это будет деспидо инпроцеденте, значит, ему снова платить за простой и компенсацию за моральный ущерб. Falso autónomo называется.
Репетитор по испанскому, школьная программа
- VladimirGT
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 5 месяцев
- Поблагодарили: 19812 раз
- Сообщения: 11594
- Награды: 235
- Репутация: 36.095
- Имя: Владимир
- Знак зодиака: Рыба
- Благодарил (а): 13947 раз
- Возраст: 64
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Это решается работодателем просто.Larisa Basova писал(а):В случае, когда вы работаете на одном месте каждый день, а числитесь аутономо, это чревато последствиями для вас - уволить могут в одну минуту и никакого предупреждения не будет, и для работодателя - в случае обращения уволенного в суд, его придется зачислить задним числом в штат, заключив с ним рабочий контрак, вернуть ему все его взносы с Seguridad Social, заплатить за него эти взносы. Потом его можно уволить и уволят, но это будет деспидо инпроцеденте, значит, ему снова платить за простой и компенсацию за моральный ущерб. Falso autónomo называется.
Во первых - тот кто работает у работодателя по аутономо - не увольняется, а с ним прекращается действие договора и все! (увольняются только наемные работники!)
Второе - Договор заключается не более чем на 11 месяцев - все и потом можно новый договор заключать.
Третье - ни каких выплат за расторжение договора с аутономо - не предусмотрено вообще! (хоть десять судов)
Иначе никто бы с аутономо просто не работал и все и их бы вообще не было!
Заведите нового Хестора или налогового адвоката !
Оксана в даном случае - написала как реально есть - где надо и как делают.
Счастье - это когда ты общаешься с кем хочешь, когда хочешь, сколько хочешь, о чем хочешь и общение дает радость и делает вас богаче культурно и финансово.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
-
- Бывалый
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 62 раза
- Сообщения: 231
- Награды: 6
- Репутация: 360
- Благодарил (а): 1 раз
- Возраст: 59
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Владимир, я расскажу, чем у нас история с falso autonomo закончится. Пока спорить не буду, так как информация хоть и из первых уст (не хестора и не адвоката, а административных работников и синдиката), но пока только теоретическая. Думаю, что все дорожат работой, поэтому обращаются в суд в случае, если до 11 месяцев не дотянули по какой-то причине. Или еще что работодатель не выполнил.
Репетитор по испанскому, школьная программа
-
- Бывалый
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 62 раза
- Сообщения: 231
- Награды: 6
- Репутация: 360
- Благодарил (а): 1 раз
- Возраст: 59
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Третье - ни каких выплат за расторжение договора с аутономо - не предусмотрено вообще! (хоть десять судов)
Пишете вы, но это не верно.
Если суд выигран, то зарплата de tramitación выплачивается за все месяцы судебной тяжбы.
А выиграть суд легко, если собрать неопровержимые доказательства, как то:
- вы больше ни на кого не работали, так как времени на это просто не было,
- зарплату вам перечисляли на банковский счет регулярно,
- работали вы НА ЧУЖОМ "ПРOИЗВОДСТВЕ", а не сами себе заказчиков/клиентов искали,
- у вас было РАСПИСАНИЕ, которое вы изменить не могли БЕЗ СОГЛАСИЯ на то начальства и т.п.
И работодателю выгодней закончить это дело на первом этапе и как можно скорее, иначе придется за время своих аппеляций зарплату такому автономо платить.
В конце концов.
Пишете вы, но это не верно.
Если суд выигран, то зарплата de tramitación выплачивается за все месяцы судебной тяжбы.
А выиграть суд легко, если собрать неопровержимые доказательства, как то:
- вы больше ни на кого не работали, так как времени на это просто не было,
- зарплату вам перечисляли на банковский счет регулярно,
- работали вы НА ЧУЖОМ "ПРOИЗВОДСТВЕ", а не сами себе заказчиков/клиентов искали,
- у вас было РАСПИСАНИЕ, которое вы изменить не могли БЕЗ СОГЛАСИЯ на то начальства и т.п.
И работодателю выгодней закончить это дело на первом этапе и как можно скорее, иначе придется за время своих аппеляций зарплату такому автономо платить.
В конце концов.
Репетитор по испанскому, школьная программа
- VladimirGT
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 5 месяцев
- Поблагодарили: 19812 раз
- Сообщения: 11594
- Награды: 235
- Репутация: 36.095
- Имя: Владимир
- Знак зодиака: Рыба
- Благодарил (а): 13947 раз
- Возраст: 64
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Larisa Basova писал(а):Третье - ни каких выплат за расторжение договора с аутономо - не предусмотрено вообще! (хоть десять судов)
Пишете вы, но это не верно.
Если суд выигран, то зарплата de tramitación выплачивается за все месяцы судебной тяжбы.
А выиграть суд легко, если собрать неопровержимые доказательства, как то:
- вы больше ни на кого не работали, так как времени на это просто не было,
- зарплату вам перечисляли на банковский счет регулярно,
- работали вы НА ЧУЖОМ "ПРOИЗВОДСТВЕ", а не сами себе заказчиков/клиентов искали,
- у вас было РАСПИСАНИЕ, которое вы изменить не могли БЕЗ СОГЛАСИЯ на то начальства и т.п.
И работодателю выгодней закончить это дело на первом этапе и как можно скорее, иначе придется за время своих аппеляций зарплату такому автономо платить.
В конце концов.
Никто и не говорит про людей стоящих у станка на производстве.
Других мест где могут работать по такой схеме - много ! Узко смотрите (вы по теории, а я по практике - без обид) - а бизнесмены смотрят шире !
Суд сначала выиграть надо !
Если бы это не работало - то адвокаты не советовали бы бизнесменам так делать, это же от них идет, все хотят жить!
Счастье - это когда ты общаешься с кем хочешь, когда хочешь, сколько хочешь, о чем хочешь и общение дает радость и делает вас богаче культурно и финансово.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
-
- Бывалый
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 62 раза
- Сообщения: 231
- Награды: 6
- Репутация: 360
- Благодарил (а): 1 раз
- Возраст: 59
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Офис у архитектора - это тоже "производство".
Вы про испанских бизнесменов говорите?
Им адвокаты не могут посоветовать законы нарушать! Это же чревато!
Это - общая практика. В Испании вообще треть экономики в тени, от налогов все бегают. Но профсоюзы начеку и суды - на стороне работников, а не изобретательных работодателей.
Вы про инспекцию de Trabajo слышали?
А я ее в работе видела. Там сразу рекомендуют в суд обращаться, если что не так.
Вы про испанских бизнесменов говорите?
Им адвокаты не могут посоветовать законы нарушать! Это же чревато!
Это - общая практика. В Испании вообще треть экономики в тени, от налогов все бегают. Но профсоюзы начеку и суды - на стороне работников, а не изобретательных работодателей.
Вы про инспекцию de Trabajo слышали?
А я ее в работе видела. Там сразу рекомендуют в суд обращаться, если что не так.
Репетитор по испанскому, школьная программа
- wolf
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 4 месяца
- Поблагодарили: 10747 раз
- Сообщения: 4692
- Награды: 139
- Репутация: 32.732
- Благодарил (а): 13367 раз
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Larisa Basova правильно пишете,чувствуется практическое знание темы,суды в таких случаях подающими иски выигрываются на раз-два.До недавнего времени при форс-мажорных ситуациях у ответчиков государство выплачивало истцам.
А адвокаты советовать то советуют,но как VladimirGT не раз высказывались выше ответственность за советы не особо разделяют.
У меня приятель так работает сейчас,главное чтобы оба были довольны(не выносили сор из избы),приятелю больше $$ достаётся и шеф на мороженое $$ экономит
Очень живая дискуссия получается пишите еще,Larisa Basova не забудьте отписать,чем дело то закончится.
Я тоже присутствовал при одной инспекции de Trabajo,ну не совсем рейд нашего ОМОНа,но тоже муторно.
А адвокаты советовать то советуют,но как VladimirGT не раз высказывались выше ответственность за советы не особо разделяют.
У меня приятель так работает сейчас,главное чтобы оба были довольны(не выносили сор из избы),приятелю больше $$ достаётся и шеф на мороженое $$ экономит
Очень живая дискуссия получается пишите еще,Larisa Basova не забудьте отписать,чем дело то закончится.
Я тоже присутствовал при одной инспекции de Trabajo,ну не совсем рейд нашего ОМОНа,но тоже муторно.
- VladimirGT
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 5 месяцев
- Поблагодарили: 19812 раз
- Сообщения: 11594
- Награды: 235
- Репутация: 36.095
- Имя: Владимир
- Знак зодиака: Рыба
- Благодарил (а): 13947 раз
- Возраст: 64
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Адвокаты реально помогают как это делать - чтоб не нарушать закон и за это денежки получают !Larisa Basova писал(а):Офис у архитектора - это тоже "производство".
Вы про испанских бизнесменов говорите?
Им адвокаты не могут посоветовать законы нарушать! Это же чревато!
Это - общая практика. В Испании вообще треть экономики в тени, от налогов все бегают. Но профсоюзы начеку и суды - на стороне работников, а не изобретательных работодателей.
Вы про инспекцию de Trabajo слышали?
А я ее в работе видела. Там сразу рекомендуют в суд обращаться, если что не так.
Интесно вы пишите -"Треть экономики в тени, от налогов все бегают" и тут же профсоюзы на чеку и суды и т/д ?
Если бы профсоюзы так хорошо работали и суды тоже всех судили - то почему треть экономики в тени ? Значить плохо работают либо ВАШИ профсоюзы и суды - либо ваше суждение - неверно ! Т/к при хорошо работающей системе - не может треть экономики быть в тени - априори противоречие!
Адвокаты - помогают так работать бизнесменам и чтоб законы не нарушать и в выигрыше быть !
Поэтому бизнесмены и имеют и хесторов грамотных и налоговых адвокатов !
А кого может себе позволить - просто работник ? Адвокаты и хесторы - денег стоят. Только за бесплатную тему не надо.
Счастье - это когда ты общаешься с кем хочешь, когда хочешь, сколько хочешь, о чем хочешь и общение дает радость и делает вас богаче культурно и финансово.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
-
- Бывалый
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 62 раза
- Сообщения: 231
- Награды: 6
- Репутация: 360
- Благодарил (а): 1 раз
- Возраст: 59
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Владимир, вы же не резидент Испании? А я да. И по опыту знаю, как тут все работает.
Бесплатные адвокаты в Испании работают по-разному, но то, что и они суды выигрывают, факт. Иначе бы им государство не платило. И народ к ним не шел бы, а продавала квартиры, как в России.
Я не буду с вами спорить, потому что у нас разный опыт и место жительства.
Кстати, в Испании не бывает контрактов на работу на 11 месяцев, зато было множество (около 50!) других.
Вы о каком из них, кстати, упомянули?
Нa аренду жилья да, бывают на 11 месяцев без права продления.
Адвокаты реально помогают как это делать - чтоб не нарушать закон и за это денежки получают ! - пишите вы. Так falso autonomo - это нарушение закона.
Бесплатные адвокаты в Испании работают по-разному, но то, что и они суды выигрывают, факт. Иначе бы им государство не платило. И народ к ним не шел бы, а продавала квартиры, как в России.
Я не буду с вами спорить, потому что у нас разный опыт и место жительства.
Кстати, в Испании не бывает контрактов на работу на 11 месяцев, зато было множество (около 50!) других.
Вы о каком из них, кстати, упомянули?
Нa аренду жилья да, бывают на 11 месяцев без права продления.
Адвокаты реально помогают как это делать - чтоб не нарушать закон и за это денежки получают ! - пишите вы. Так falso autonomo - это нарушение закона.
Репетитор по испанскому, школьная программа
- VladimirGT
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 5 месяцев
- Поблагодарили: 19812 раз
- Сообщения: 11594
- Награды: 235
- Репутация: 36.095
- Имя: Владимир
- Знак зодиака: Рыба
- Благодарил (а): 13947 раз
- Возраст: 64
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
А я не спорю излагаю - то что точно знаю.Larisa Basova писал(а):Владимир, вы же не резидент Испании? А я да. И по опыту знаю, как тут все работает.
Бесплатные адвокаты в Испании работают по-разному, но то, что и они суды выигрывают, факт. Иначе бы им государство не платило. И народ к ним не шел бы, а продавала квартиры, как в России.
Я не буду с вами спорить, потому что у нас разный опыт и место жительства.
Кстати, в Испании не бывает контрактов на работу на 11 месяцев, зато было множество (около 50!) других.
Вы о каком из них, кстати, упомянули?
Нa аренду жилья да, бывают на 11 месяцев без права продления.
Адвокаты реально помогают как это делать - чтоб не нарушать закон и за это денежки получают ! - пишите вы. Так falso autonomo - это нарушение закона.
1. Да я не резидент Испании и более того пока не хочу им быть. А вот много раз сталкивался с тем, что старые резиденты намного знают меньше по каком-то вопросу - чем нерезиденты или молодые резиденты и знате почему ? Потому - что резидент уже как правило успокоился и ему это до лампочки все, а вот нерезидент интересуется и знает именно на сегдняшний день - т.к. ему это сейчас жизненно необходимо!
2. Про бесплатных адвокатов - писал же ненадо, это не эта тема.
3. Я не писал про "контракты на 11 мес" - а договора с autonomo, а это по сути разные вещи ! Договора с autonomo могут заключаться хоть на месяц, хоть на пять, хоть на три дня ! - надеюсь теперь понятно о чем речь ?
4. Адвокаты сами знают что делают - они помогают за денюшку - не нарушать закон.
ОКСАНА пишет :
"Брать на работу" - а не "заключать контракт на работу" - не подменяйте понятий Лариса ! Если уловили разницу тема закрыта.Oxana писал(а):.
В связи с кризисом в Испании, многие работодатели предпочитают не делать контракт наемному служащему, а брать на работу так называемого частного предпринимателя (autonomo). В этом случае, работодатель экономит на налогах, которые положено платить за каждого наемного работника.
Вот одно слово и уже возникает коллизия в одном случае - нарушение, а в другом нет ! Вот за что получает деньги адвокат!
Счастье - это когда ты общаешься с кем хочешь, когда хочешь, сколько хочешь, о чем хочешь и общение дает радость и делает вас богаче культурно и финансово.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
Радуйся жизни - пока ты ею недоволен, она проходит мимо тебя.
- wolf
- Наш человек
- Стаж: 11 лет 4 месяца
- Поблагодарили: 10747 раз
- Сообщения: 4692
- Награды: 139
- Репутация: 32.732
- Благодарил (а): 13367 раз
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Так и я о том же,в первоисточнике откуда возможно скопировалa ув.Оксана есть грубейшие "ляпы",обратите внимание на сроки публикаций.VladimirGT писал(а): ОКСАНА пишет :"Брать на работу" - а не "заключать контракт на работу" - не подменяйте понятий !Oxana писал(а):.
В связи с кризисом в Испании, многие работодатели предпочитают не делать контракт наемному служащему, а брать на работу так называемого частного предпринимателя (autonomo). В этом случае, работодатель экономит на налогах, которые положено платить за каждого наемного работника.
Вот одно слово и уже возникает коллизия в одном случае - нарушение, а в другом нет ! Вот за что получает деньги адвокат!
-
- Бывалый
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 62 раза
- Сообщения: 231
- Награды: 6
- Репутация: 360
- Благодарил (а): 1 раз
- Возраст: 59
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Вот не знаете вы, Владимир, про договора и контракты, а лезете в бутылку!
Я знаю, какой вид контракта можно заключить с автономо, но вам не скажу, вы же умней нас себя позиционируете.
Не бывает в Испании договоров, одни контракты.
Если вы не резидент, то ни вы на работу никого не возьмете, ни вас. Чего спорить о том, чего вы пока не знаете?
Я, например, на курсах для автономо училась, с хесторами беседовала (на испанском), стою на учете как аутонома и работаю с заключенным контрактом. А вы?
Вы разницы между falso autonomo и autonomo dependiente знаете?
Нет? Тема для вас закрыта.
С теми, кого это действительно касается, разговор продолжим.
Я знаю, какой вид контракта можно заключить с автономо, но вам не скажу, вы же умней нас себя позиционируете.
Не бывает в Испании договоров, одни контракты.
Если вы не резидент, то ни вы на работу никого не возьмете, ни вас. Чего спорить о том, чего вы пока не знаете?
Я, например, на курсах для автономо училась, с хесторами беседовала (на испанском), стою на учете как аутонома и работаю с заключенным контрактом. А вы?
Вы разницы между falso autonomo и autonomo dependiente знаете?
Нет? Тема для вас закрыта.
С теми, кого это действительно касается, разговор продолжим.
Репетитор по испанскому, школьная программа
-
- Бывалый
- Стаж: 11 лет 6 месяцев
- Поблагодарили: 62 раза
- Сообщения: 231
- Награды: 6
- Репутация: 360
- Благодарил (а): 1 раз
- Возраст: 59
Re: В Испании работодатели предпочитают нанимать частных предпринимателей
Брать на работу в Испании можно на 4 медели без заключения контракта, далее - нарушением считается, а вы про 11 месяцев говорили.
Может, в России и так.
В Испании низззя!
Может, в России и так.
В Испании низззя!
Репетитор по испанскому, школьная программа
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость