Как лучше поступить? Первые шаги к трудоустройству в Испании

[Anna]

Здравствуйте!
В Испании живет друг (резидент), сейчас помогает мне активно найти работу. Сама я нахожусь в России. Вообщем ситуация такая: чтобы работать в том месте, куда он меня "проталкивает" нужно разрешение на работу. Нужно чтобы мне работодатель вызвал приглашение, но никто не хочет этого делать до тех пор пока я тут дома. ВНЖ мне не нужен (я так думаю) могу жить у него с его родителями, это без проблем. Остался вопрос работы.

Ребята, ну подскажите как лучше поступить? Есть ли вариант поехать по тур.визе, пройти интервью фэйс ту фэйс, и уже на месте в Испании оформить разрешение и NIE? Вообще в печале :(

[iglesias]

Я думаю, что смысл слов "работодатель вызвал приглашение" простирается несколько шире.
Начиная с того, что уровень безработицы в Испании довольно высок до сих пор, и даже не уверен, что он начал активно снижаться (и да пусть меня поправят).
Разрешение на работу в Испании - это очень трудная штука для иностранцев без соответствующего юридического статуса (без визы, без право на жительство, без разрешения на работу).
Работодатель должен собрать кучу своих бумаг, найти веские причины, почему он должен взять на работу именно Вас, а не безработного Педро Гонсалеса, томящегося за барной стойкой в соседнем баре. Потом он эту кучу бумаг отсылает в министерство по трудоустройству и ждет его решения. Затем, через какое-то время, получает взад решение министерства, которое не всегда положительно. Затем начинает платить за Вас социальный налог.
Короче - работодателю это абсолютно ни к чему, если только он кровно в Вашей кандидатуре не заинтересован.

Но по сути, если потенциально такой работодатель есть, то можно получить НИЕ уже не месте в Испании.
Работу можно получить только на основании легального пребывания в Испании (и это явно не туристическая виза, а именно ВНЖ с правом на работу).
Теоретически наверное можно, имея тур.визу и находясь в Испании, попробовать на основании запроса работодателя получить внж с правом на работу. Хотя вероятно непросто (пусть меня опять же поправят).
Чаще все-таки в результате образуется путь нелегальный, благо в Испании пока нет ментов, требующих на каждом перекрестке у подозрительных лиц паспорт с московской пропиской.

[Anna]

Я очень уповаю на помощь своих друзей-резидентов. Дело в том, что есть несколько отелей (забыла упомянуть, работу ищу в Лас-Пальмасе - Канары) заинтересовались моей кандидатурой, но все они спрашивают моего друга (или утверждают, не понятно): а ваша подруга из России имеет разрешение на работу? Без него мы не сможем ее принять!

Может я неправильно понимаю, простите, но разрешение выдается по запросу от работодателя. Как впрочем Вы и писали выше. Просто не хочется упускать столько хорошую возможность зацепиться за работу имея бесплатное проживание, частично питание и друзей (хоть не в одиночку барахтаться), тем более пока вот так помогают.


З.Ы. недавно краем уха услышала такой совет: "так пусть тебя к себе на работу наймут, в дом уборщицей." - представляю сколько им проблем это будет стоить, наверно... и налогов!

[Oxana]

Работать по туристической визе Вы не имеете права, Игорь прав.

Рабочая виза в Испанию

Первое разрешение и продление на работу по найму и вида на жительство в Испании

Для того, чтобы приехать в Испанию по рабочей визе, в первую очередь необходимо найти испанского работодателя, который оформит контракт на ваше имя, на основе которого вы и будете запрашивать рабочую визу в Испанию в консульстве Испании в России.

Нанимая вас на работу, работодатель обязан будет платить за вас квоты в систему государственного социального страхования в Испании (Seguridad Social), а вы получите первоначальную карточку резидента, которую затем нужно будет периодически обновлять, подтверждая свою трудовую занятость контрактами. Как правило, первый год вы можете работать в Испании только по той специальности и в том городе, в котором вы оформили контракт, ставший основанием для получения вашей рабочей визы в Испанию.


Заявление на разрешение на работу в Испании

Работодатель должен заполнить заявление Ex-01 (Solicitud de Autorizacion de residencia temporal y trabajo) в 2-х экземплярах. В этом заявлении должен фигурировать 8-значный код из каталога профессий.

Так же должен быть заполнен бланк о вакансии (Ex-06, Oferta de Empleo)

Заявление на разрешение на работу подается работодателем или официальным представителем лично в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Areas o Dependencias de Trabajo e Inmigracion o Direccion General de Inmigracion)

К заявлению прилагаются следующие документы (копии подтверждаются предъявлением оригинала):

Копия всех страниц загранпаспорта работника.
Документ о регистрации работника в системе социального страхования.
Контракт на работу по официальной форме (EX-04), подписанный работодателем. В контракте указывается размер заработной платы работника, и его длительность не должна быть менее 1 года.
Документальное подтверждение уровня владения испанским языком.
DNI работодателя (физическое лицо) или CIF (Codigo de identificacion fiscal компании).
При найме рабочих для работы на дому – подтверждение экономической стабильности работодателя.
При необходимости, легализованный диплом  или подтверждение профессионального уровня для работы в определенных сферах (например, медицина).
Подтверждение положений статьи 40, закона L.O. 4/2000 (Acreditacion de estar en alguno de los supuestos establecidos en el art. 40 de la L.O. 4/2000) или свидетельство Государственной службы занятости (Servicio Publico de Empleo).

Положения статьи 40: Не принимается во внимание национальная ситуация на рынке труда в следующих случаях и следующим лицам:

Закрытие вакансий (Puestos de confianza) на основе того, что другие претенденты не подходят по профессиональным характеристикам.
Супруг или ребенок иностранного резидента, проживающего в Испании (минимум 1 год, и должны быть поданы документы на продление резиденции).
Лица, которым ранее было выдано разрешение на работу, и в связи с этим, продляющие разрешение.
Рабочие, необходимые для монтажа или ремонта импортированного оборудования.
Дети или внуки испанского гражданина.
Иностранцы, рожденные и проживающие в Испании.
Иностранцы, имеющие по восходящей/ нисходящей линии на иждивении испанских граждан.
Имеющие статус беженцев (по Женевской конвенции 1951 г.)
Признанные апатридами и те, кто потеряли это звание на следующий год после окончания статуса (апатрид -  физическое лицо, не имеющее какого-либо гражданства или подданства и не обладающее доказательствами, которые могли бы установить принадлежность его к какому-либо гражданству или подданству).
Несовершеннолетние иностранцы в работоспособном возрасте с правом на резиденцию, опекаемые организацией по защите несовершеннолетних. Для работ, которые помогли бы им социально интегрироваться и при условии невозможности их возращения на родину или в семью.
Иностранцы, получающие разрешение на проживание по причинам: оседлость (Situacion de arraigo), гуманитарные мотивы, сотрудничество с Органами юстиции или другие обстоятельства, регулируемые законодательством. В этом случае виза не требуется, и разрешение будет выдано на 1 год.
Иностранцы, у которых было разрешение на временную (сезонную) работу в течение четырех  лет и которые вернулись к себе на родину.


Подача заявления о разрешении на работу в Испанию

Работодатель должен предварительно согласовать дату подачи документов через страницу в Интернете
В системе регистрации рассматривается только 1 заявление на работодателя.
Во время встречи работодатель при желании может подать второе заявление без предварительной необходимости договариваться о встрече.
В случае выдачи разрешения на работу по найму и вида на жительство (Autorizacion de Residencia y Trabajo por cuenta ajena inicial) у работника будет 1 месяц, начиная с даты уведомления работодателя о решении на сбор и подачу документов на визу в Консульство Испании.

Требования  к оформлению рабочей визы в Испанию

1. Заграничный паспорт со сроком действия не менее 120 дней.

2. Справка о несудимости с апостилем.

3. Медицинская справка (форма 086-у).

4. Анкета для получения визы в 3 экземплярах

5. 2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorizacion de Residencia y Trabajo).

6. Подтверждение наличия проживания в Испании

7. 4 фотографии.

Справка о несудимости и медицинская справка должны быть переведены на испанский язык и заверены в Консульстве Испании.

В течение процесса рассмотрения документов, работника могут вызвать в Консульство на собеседование. Неявка в указанный срок (15 дней) означает приостановление процесса рассмотрения документов. В случае выдачи визы работник должен лично забрать визу в течение 1 месяца с даты уведомления. С момента въезда на территорию Испании работник может начать осуществлять свою трудовую деятельность. В течение 1 месяца после въезда он должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца (Tarjeta de identidad de extranjero).

Продление разрешения на работу и вида на жительство в Испании

Документы на продление разрешения на работу в Испании подаются за 60 дней до даты истечения разрешения. Предоставление документов в указанный срок продлевает действительность разрешения до вынесения решения по продлению.

Разрешение на работу в Испании по найму продлевается при условии, что продолжается та рабочая деятельность, на основе которой это разрешение и было выдано изначально. Работник должен подтвердить, что как минимум 6 месяцев в году он работал на той должности, по которой получил изначальное разрешение и вдобавок попадает под какой-нибудь из следующих пунктов:

Подписал контракт с новым работодателем, на условиях, которые подходят под его разрешение на работу, и числится в системе Seguridad Social.
Имеет новую вакансию на работу, которая подчиняется всем требованиям статьи 50.
Продлевается разрешение на работу и тем, кто работал минимум 3 месяца в году, но ему нужно доказать:
– Что он не мог продолжить свою рабочую деятельность не по своей воле, а по внешним от него не зависящим причинам.
– Что он активно искал работу через государственные и частные организации по трудоустройству.
– На момент ходатайства о продлении у работника должен быть действующий контракт.

Также продлевается разрешение на работу в случае, если работнику не выплачивались пособия по безработице или социальная помощь.
Отсутствие отчислений в Систему Социального страхования не будет являться препятствием для продления в случае, если удостоверяется ведение рабочей деятельности. Уполномоченные органы доводят факт неуплаты до сведения Инспекции по труду и Социальному страхованию (Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social).

Разрешения на работу по найму и вид на жительствов Испании продлеваются на 2 года, если только это не постоянный вид на жительство в Испании, и позволяет осуществлять какую-либо трудовую деятельность на всей территории страны. Продленное разрешение начинает действовать на следующий день после истечения срока предыдущего разрешения.

При вынесении положительного решения, иностранный гражданин в течение 1 месяца должен будет ходатайствовать о выдаче ему карточки, удостоверяющей личность (tarjeta de identidad de extranjero).

По истечении срока вынесения решения по ходатайству на продление считается, что оно рассмотрено. Уполномоченные органы будут обязаны выдать документ, свидетельствующий о продлении разрешения, и в течение 1 месяца с момента уведомления, иностранный гражданин должен ходатайствовать о выдаче ему карточки, удостоверяющей личность (tarjeta de identidad de extranjero).
http://www.espanarusa.com/article.sdf/ru/hotline/9643

[Oxana]

Вот Вам официальный документ от Генерального консульства Испании в Москве:


ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО ДЛЯ РАБОТЫ ПО КОНТРАКТУ ПРИМЕНЯЕМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
http://www.exteriores.gob.es/Consulados ... RA_RUS.pdf

[Юрий Федорович]

...могу не правильно сформулировать вопрос , но вы-же поймёте, о чём я. Сын, очень давно(10-лет назад), приехав туристом в Барсу, через знакомую , оформился , типа сиделкой к старичку испанцу. Что то мы ему платили (я только помню , возил ему водку и мёд). Так началась легальная жизнь у сына на Испанщине. ?? , А сейчас, такой маршрут легализации возможен??

[Anna]

Спасибо большое за развернутый ответ и документ! Ознакомлюсь.
После Вашего сообщения я теперь поняла, почему в отелях ждут моего личного визита, ибо проблем у работодателя - гора!
Все таки, могу ли я поехать сначала просто по тур.визе, жить у своих друзей-резидентов и начать уже лично проходить интервью? если вдруг, мало ли, мне улыбнется удача и работодатель "пригласит" на работу, могу ли я уже непосредственно в Испании заняться оформлением рабочей визы и других необходимых документов?

P/S: По приезде, естественно, сразу обращусь в отели, которые уже заинтересованы моей кандидатурой.

[Anna]

Вот Вам официальный документ от Генерального консульства Испании в Москве:


ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО ДЛЯ РАБОТЫ ПО КОНТРАКТУ ПРИМЕНЯЕМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
http://www.exteriores.gob.es/Consulados ... RA_RUS.pdf

По высланному Вами документу 5 и 6 пункты: там справка нужна переведенная и заверенная Консульством в Москве. А если я в Ростове-на-Дону живу, могу ли я тут обратиться в Консульство? Оно тоже тут есть. Вообще обратиться со всему документами в Ростов, а там они сами перешлют в Москву. Или нельзя так?

[Oxana]

По высланному Вами документу 5 и 6 пункты: там справка нужна переведенная и заверенная Консульством в Москве. А если я в Ростове-на-Дону живу, могу ли я тут обратиться в Консульство? Оно тоже тут есть. Вообще обратиться со всему документами в Ростов, а там они сами перешлют в Москву. Или нельзя так?

У Вас, скорее всего, в Ростове визовый центр Испании. Это российская организация, соответственно, там такие вопросы не решают.

[Oxana]

Спасибо большое за развернутый ответ и документ! Ознакомлюсь.
После Вашего сообщения я теперь поняла, почему в отелях ждут моего личного визита, ибо проблем у работодателя - гора!
Все таки, могу ли я поехать сначала просто по тур.визе, жить у своих друзей-резидентов и начать уже лично проходить интервью? если вдруг, мало ли, мне улыбнется удача и работодатель "пригласит" на работу, могу ли я уже непосредственно в Испании заняться оформлением рабочей визы и других необходимых документов?

P/S: По приезде, естественно, сразу обращусь в отели, которые уже заинтересованы моей кандидатурой.

Только лично и только в Консульстве Испании в Москве.

Трудовая иммиграция в качестве работника по найму начинается с поиска работодателя, который согласится нанять иностранца на работу, как минимум, на год. Нормативной базой Испании с 2005 года теоретически предусмотрена выдача консульствами специальных виз для поиска работы, но на практике таких виз не дают. 
Список испанских бирж труда, которые хоть как-то откликнулись на обращения Наших.  

По состоянию на 2014 год законом предусмотрены два способа получения рабочей резиденции:
- через легальную иммиграцию со специальной визой D 

и, сколь бы ни казалось парадоксальным, это активно действующий, практически легальный канал:
- через нелегальную иммиграцию - по признакам оседлости, - своего рода гарантированная амнистия тем, кто 2-3 года продержался в Испании на нелегальном положении, не получив так называемую депортацию, - судебное предписание покинуть Испанию с запретом на въезд на 3-5 лет. 


Здесь я изложу основные принципы и порядок действий. А полное описание Вы найдете в Регламенте 2011 года к закону об иностранцах. Конкретно:
TÍTULO IV. RESIDENCIA TEMPORAL
ГЛАВА IV. Временная резиденция
Capítulo III. Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena
► Раздел III. Резиденция с правом работы по найму. 

Основные принципы и порядок действий. 
Легальная трудовая иммиграция начинается с поиска работодателя, который сначала подал заявку на местную биржу труда и никого не нашел там. Получение справки о том, что претендентов на вакансию нет - весьма сложная процедура. 

Только после биржи труда наниматель имеет право заключить контракт с иностранцем, проживающим за границей, причем этот контракт носит условный характер. Он обусловлен регистрацией работника в испанских органах социального страхования Seguridad Social ближе к концу процедуры.

Этот контракт работодатель вместе с другими по списку должен подать в местное подразделение Министерство Труда и Иммиграции Испании - как приложение к прошению разрешить ему найм иностранца.

Рассчитывать на положительный ответ он может в случае, если специальность иностранного работника числится в специальном Каталоге должностей, разрешенных для занятия иммигрантами, 
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura 
Ссылка на правительственный сайт с каталогом должностей (профессий) на которые в Испанию можно приглашать иностранцев из-за границы. Обновляется ежеквартально. Для каждой автономии (comunidad autonoma) и для каждой провинции свой список профессий. 

Прямая ссылка на каталог (не всегда работает)
► http://www.sepe.es/contenido/...Catalog ... ertura.pdf 

Можно попытаться наняться и "мимо каталога" но для этого надо доказать властям исключительность случая. Порядок доказывания оговорен новым регламентом 
(► Раздел III. Резиденция с правом работы по найму). Заметьте, речь идет о специальностях, не требующих высокой квалификации. Для высококвалифицированных специалистов предусмотрена иммиграция по типу
Общеевропейская голубая карта (tarjeta azul-UE), 
описанному отдельно.  

После получения работодателем такого разрешения иностранец, имея на руках его копию, в течении месяца со дня подписания этого документа обращается в консульство Испании в своей стране за специальной резидентской визой D.

Однако новый Регламент 2011 года поставил дополнительный заслон на пути импорта рабсилы из-за границы. Об этом я писал в статье
Иммиграционные новшества Испании: приятные и "кому как". Продолжение 4

Список требуемых консульством документов на СПЕЦИАЛЬНУЮ визу для россиян Вы найдете по ссылке "Вид на жительство для работы по контракту " на страничке
 Новые требования консульства Испании в Москве и Санкт-Петербурге к документам для выдачи виз.

В Испании трудовому иммигранту предстоит пройти три этапа:
С этой специальной визой (другая не подойдет) в течение трёх месяцев после легального въезда в Испанию, работник должен с участием работодателя встать на учёт в органах Социального Страхования (Seguridad Social). Постановка на учёт в течение вышеуказанного периода означает вступление в силу доселе условного первичного разрешение на временную резиденцию и работу.

В течение одного месяца с момента постановки на учёт в органах Социального Страхования работник обязан лично запросить резидентскую карточку удостоверения личности иностранного гражданина (NIE) в иммиграционном офисе по месту испанского жительства. Данная карточка выдаётся на срок действия разрешения и должна быть получена самим иностранцем.

Если в течение названного срока, трёх месяцев, работник не встал на учёт в Seguridad Social, он обязан покинуть территорию Испании, в противном случае он становится нелегалом. Даже если приглашающий работодатель умер или передумал, в течении 90 дней надо встать на учет с новым шефом, который согласится начать всё с нуля... Или возвращаться домой.

Однако, с трудовой иммиграцией дела во время кризиса в Испании очень плохи. Об этом и поныне актуальная новость от 30 декабря 2009 года под названием: "Испания вчера практически отменила трудовую иммиграцию на 2010 год".
     http://www.russpain.ru/news/index.php?id=8183  

Первичная рабочая резиденция выдается на год. Через 10-12 месяцев подается прошение о продлении.
Общеевропейская голубая карта - tarjeta azul-UE
"Высококвалифицированные специалисты получают право на работу и проживание в Испании по типу общеевропейской голубой карты" - это выдержка из закона 2/2009, статьи 38 ter. 
Ссылка откроет закон 2/2009 на соответствующей ей 22-й странице. Здесь: Полный текст Закона об иностранцах 2009 года (на испанском языке, с выборочной интерпретацией на русском, на каждой странице есть ссылка на он-лайн переводчик)
http://www.russpain.ru/c/index.php?id=200#L

[iglesias]

.....Здесь я изложу основные принципы и порядок действий.....

Вешалка короче.
Надо оперативно подтянуть знание испанского и если есть других языков, сделать хороший макияж, новую прическу и скорее ломиться в Испанию для личного общения с потенциальными работодателями.
Так то оно надежнее будет.

[Iris]

.

Положения статьи 40: Не принимается во внимание национальная ситуация на рынке труда в следующих случаях и следующим лицам:

Закрытие вакансий (Puestos de confianza) на основе того, что другие претенденты не подходят по профессиональным характеристикам

Вот именно поэтому много отказов по таким прошениям, например, указывая професию типа уборщица, строитель, водитель... На это государство скажет: а у нас тут испанцев 5 миллионов, чего и вправду никто из них не подходит???
Вы должны быть выдающимся ученым , медиком... что-бы по этому закону получить разрешение на работу.

Единственный вариант, который на сегодняшний день еще действует это ARRAIGO( по оседлости и с контрактом после 3 лет проживания).

[helens]

Все таки, могу ли я поехать сначала просто по тур.визе, жить у своих друзей-резидентов и начать уже лично проходить интервью? если вдруг, мало ли, мне улыбнется удача и работодатель "пригласит" на работу, могу ли я уже непосредственно в Испании заняться оформлением рабочей визы и других необходимых документов

Поехать по турвизе и просто жить у друзей, конечно можете. Проходить интервью без ВНЖ с правом работы бессмысленно:1.никто вас не возьмет на работу в отель без контракта, который подразумевает наличие резиденции с правом на работу - штраф работодателю до 60 000 евро. 2. рабочая виза (это совсем другая разновидность ВНЖ) не открывается в Испании, а только в вашей стране... Если я ошибаюсь, поправьте пжлст

[Артур.]

.

Положения статьи 40: Не принимается во внимание национальная ситуация на рынке труда в следующих случаях и следующим лицам:

Закрытие вакансий (Puestos de confianza) на основе того, что другие претенденты не подходят по профессиональным характеристикам

Вот именно поэтому много отказов по таким прошениям, например, указывая професию типа уборщица, строитель, водитель... На это государство скажет: а у нас тут испанцев 5 миллионов, чего и вправду никто из них не подходит???
Вы должны быть выдающимся ученым , медиком... что-бы по этому закону получить разрешение на работу.

Единственный вариант, который на сегодняшний день еще действует это ARRAIGO( по оседлости и с контрактом после 3 лет проживания).

А что? Не вариант дать например "работодателю" объявление, мол ищу "няню" с длинными и стройными ногами, и со знанием русского языка, и умением готовить вкусный борщ, а так же владеющую мастерством спортивного бального танца после ужина и перед сном ( вместо сказки)?
И выписать под контракт, к примеру - соседку-учителку.
Неее..? Повяжут?

[Anna]

Все таки, могу ли я поехать сначала просто по тур.визе, жить у своих друзей-резидентов и начать уже лично проходить интервью? если вдруг, мало ли, мне улыбнется удача и работодатель "пригласит" на работу, могу ли я уже непосредственно в Испании заняться оформлением рабочей визы и других необходимых документов

Поехать по турвизе и просто жить у друзей, конечно можете. Проходить интервью без ВНЖ с правом работы бессмысленно:1.никто вас не возьмет на работу в отель без контракта, который подразумевает наличие резиденции с правом на работу - штраф работодателю до 60 000 евро. 2. рабочая виза (это совсем другая разновидность ВНЖ) не открывается в Испании, а только в вашей стране... Если я ошибаюсь, поправьте пжлст

Так в том то и дело что я не против все это оформить, окунуться в кучу всего этого Г... как же я могу подать заявление в ген.консульство если там один из пунктов: предоставить подтверждение о приглашении на работу! я только этого не могу понять! Пока я тут сижу на стуле мне его никто не вышлет. Надо туда ехать. (ну не в этом дело) НЕ ЛОГИЧНО выходит: отель не берет без разрешения на работу... ок я не против написать заявление на ВНЖ с правом на работу в Москву: но одно из условий предоставить документ, что меня приглашают ан работу.. это ж за замкнутый круг какой то *__*

[helens]

НЕ ЛОГИЧНО выходит: отель не берет без разрешения на работу... ок я не против написать заявление на ВНЖ с правом на работу в Москву: но одно из условий предоставить документ, что меня приглашают ан работу.. это ж за замкнутый круг какой то *__*

Нет такого понятия "заявление в Москву на предоставление ВНЖ" тем более с правом на работу - это детский лепет Прежде чем идти на эмиграцию - перелопатьте интернет, здесь куча инфы. 1. в Москве рассматривают пакет документов, а не заявление, для ОТКРЫТИЯ ВИЗЫ (есть насколько видов) и не более! 2. ВНЖ выдается только в Испании, также на основании определенных документов или статуса 3. прочтите внимательнее посты Оксаны и Гаиты, возможно поймете, что этот трудовая эмиграция возможна только для раритетных специальностей и профессионалов. Вы к ним относитесь?

[werrew]

Анна у Вас есть практически только один вариант - это получение ВНЖ без права на работу с последующим переоформлением его на "с правом на работу" находясь уже в Испании. Или нелегальщина и долгое, если не вечное, мыкание по временным работам.

[Gaita]

Сама я нахожусь в России. ... ВНЖ мне не нужен (я так думаю) могу жить у него с его родителями, это без проблем. Остался вопрос работы.

Как же без ВНЖ? Если Вы не гражданка ЕС, конечно, то очень нужно это. И ещё, может я уже перестраховываюсь, но если без ВНЖ, то внимательно ознакомьтесь с условиями предполагаемой работы.

[Taya]

но если без ВНЖ, то внимательно ознакомьтесь с условиями предполагаемой работы.

Пожалуй, главный вопрос! Вы кто по профессии и какую должность вам предлагают ( ну там звезда спорта, медицины, программист) ? Это чтобы понять, будет ли работодатель за вас копья ломать без ВНЖ.

[Iris]

.

Вот именно поэтому много отказов по таким прошениям, например, указывая професию типа уборщица, строитель, водитель... На это государство скажет: а у нас тут испанцев 5 миллионов, чего и вправду никто из них не подходит???
Вы должны быть выдающимся ученым , медиком... что-бы по этому закону получить разрешение на работу.

Единственный вариант, который на сегодняшний день еще действует это ARRAIGO( по оседлости и с контрактом после 3 лет проживания).

А что? Не вариант дать например "работодателю" объявление, мол ищу "няню" с длинными и стройными ногами, и со знанием русского языка, и умением готовить вкусный борщ, а так же владеющую мастерством спортивного бального танца после ужина и перед сном ( вместо сказки)?
:

Мне кажется и таких сейчас на бирже найдут... Вот я когда на биржу ставала, то вписывала и знание языков и професию, хотя дипломы у меня не переведенные, а также свое музыкальное образование( от которого тоже пользы никакой кроме диплома...)
Работала со мной уборщицой женщина - преподаватель экономики в университете в бывшем...она тоже в куррикулум себе это не забыла. А есть еще и учителя бальных танцев...
Найдут, мужу недавно прямо с нашего муниципалитета звонили. типа есть вакансия на водителя автобуса со знанием русского языка...