Статус беженца в Испании

[TMP]

Расскажите о себе, и о том, как Вам помог этот гайд.

А пока ждем рассказа, я ссылочку потру.

[Minsk]

Здравствуйте, если хочу оформить Arraigo Social, обязательно ли отзывать заявление по пересмотре дела по беженству?(рекурсо) и придется ли увольняться и просить предконтракт? или можно имея на руках контракт дальше работать и подавать на социальную оседлость?

[Amazona]

На аррайго social с имеющимся предконтрактом по определению подают в нелегальном статусе и естественно безработным. Продление с контрактом или продолжающиеся рабочие отношения.

[Minsk]

На аррайго по определению подают в нелегальном статусе и естественно безработным.

на сколько точная информация? один адвокат говорит надо быть нелегалом и безработным, другой говорит что нелегалом надо быть если хочу делать арайго лабораль, а социаль не обязательно оставаться безработным, кому верить теперь

[Mikl Po]

Minsk, из нелегальства есть два путЯ
Через 2 года, аррайго
И через 3 по оседлости
Более мудрые и старшие товарищи поправят меня если я неправ

[Minsk]

Minsk, из нелегальства есть два путЯ
Через 2 года, аррайго
И через 3 по оседлости
Более мудрые и старшие товарищи поправят меня если я неправ

в данный момент я легально проживаю

[iglesias]

в данный момент я легально проживаю

Читайте por favor, наверняка все есть тут:
ВНЖ, ПМЖ Испании по оседлости
ВНЖ Испании по Arraigo Social без предконтракта на работу
Arraigo Social в Испании
Виды ПМЖ в Испании по оседлости (arraigo)
и в поиске !

[Antonio B]

Здравствуйте, если хочу оформить Arraigo Social, обязательно ли отзывать заявление по пересмотре дела по беженству?(рекурсо) и придется ли увольняться и просить предконтракт? или можно имея на руках контракт дальше работать и подавать на социальную оседлость?

Можно!
Имея работу с контрактом/полный рабочий день/, по истечению двух лет можно подавать на социальную оседлость.
Для этого идёшь в свою администрацию и подаешь заявление, что хочу ситу: для встречи по информе от социального инспектора по Арайго Социаль.
Заяву регистрируют и передают в соц.центр. Затем инспектор, обычно по телефону, договаривается о встрече. Выслушают, разъяснят всё, принесёте что попросят, проинервируют, выдадут бумагу и обычно сами говорят или спросите: что предоставлять в экстранхерию. Как правило с контрактом проблем не бывает. Получите тархету, если с работай стабильно, тогда и решите с отзывом беженства.

Отправлено спустя 10 минут 56 секунд:

На аррайго по определению подают в нелегальном статусе и естественно безработным.

Тип авторизации.
arraigo social - социальное укоренение: Это разрешение на временное проживание в связи с исключительными обстоятельствами , которое может быть предоставлено иностранным гражданам, которые находятся в Испании
-имеют трудовой договор или контракты,
а также имеют семейные связи в Испании
или социально интегрированы.
про нелегалов -ничё нет

[Romario]

Аррайго всегда было только из нелегального статуса. Разве что то поменялось?

[Amazona]

На аррайго по определению подают в нелегальном статусе и естественно безработным.

на сколько точная информация? один адвокат говорит надо быть нелегалом и безработным, другой говорит что нелегалом надо быть если хочу делать арайго лабораль, а социаль не обязательно оставаться безработным, кому верить теперь

Из собственного опыта
Arraigo social i familiar.
Пункт 1: Предконтракт или контракт.
Пункт 2: Нелегальный статус (подразумевается , что вы нелегально не имеете права работать по закону ).
Потрудитесь , зайдите на сайт эстранхерии и убедитесь. Там всё прописано для тех кто видит .

Отправлено спустя 7 минут 8 секунд:

Через 2 года, аррайго
И через 3 по оседлости

Через два -лабораль , через три сосиаль и фамилиар ( вроде бы , должны были иметь место изменения с уменьшением сроков ).
Аррайго и есть по - оседлости : семейной , социальной и рабочей.
По рабочей оседлости можно подаваться имея продолжающиеся рабочие отношения или контракт. Там минимум рабочего периода должен быть.

Отправлено спустя 5 минут 26 секунд:

другой говорит что нелегалом надо быть если хочу делать арайго лабораль, а социаль не обязательно оставаться безработным, кому верить теперь

Это верно , только наоборот.

[Ayomice]

Из собственного опыта
Arraigo social i familiar.
Пункт 1: Предконтракт или контракт.
Пункт 2: Нелегальный статус

Ни одно из этих требований для arraigo familiar не существует.

Через два -лабораль , через три сосиаль и фамилиар

Это тоже - ложная информация.

Потрудитесь , зайдите на сайт эстранхерии и убедитесь. Там всё прописано для тех кто видит .

А вот с этим - полностью согласен!

[Antonio B]

Из собственного опыта
Arraigo social . . .

Я допустим подавался на укоренение почти с легального статуса/имея внж другой страны ЕС/ без контракта, показав достаточно денег на счету. Про мой статус ни разу ни где не было и речи.
Прожил 3 года, ассимилировался/ выучил язык и местные праздники и пр./ подавался с аутономо, но передумал/мне не выгодно/, подался по деньгам.

[Amazona]

подался по деньгам

То есть - arraigo social. Если достаточно средств - то без контракта. Плюс informé de integración.
Тут два варианта в arraigo social , достаточно средств (раньше было без права на работу , но может сейчас есть изменения ) или рабочий контракт.
Опечатка моя.

Arraigo social i familiar.(Добавила случайно когда писала о видах аррайго)
Пункт 1: Предконтракт или контракт.
Пункт 2: Нелегальный статус на момент подачи solicitud.
Пункт 3: informe de integración.
И до кучи , ворох бумажек от работодателя .
Или если достаточно средств для существования , без контракта.

Отправлено спустя 9 минут 44 секунды:

Amazona писал(а): ↑Через два -лабораль , через три сосиаль и фамилиар
Это тоже - ложная информация.

Изменения внесли в extranjería ? Год -два назад так и было .

Отправлено спустя 8 минут 16 секунд:

по истечению двух лет

Буквально в 2022 было после 3 лет . Позитивные изменения .

Отправлено спустя 2 минуты 42 секунды:

Это разрешение на временное проживание в связи с исключительными обстоятельствами

Это и есть нелегальный статус .

Отправлено спустя 2 минуты 33 секунды:

-имеют трудовой договор или контракты,

social ИЛИ familiar

также имеют семейные связи в Испании
или социально интегрированы.
про нелегалов -ничё нет

ИЛИ Arraigo laboral: рабочие отношения легальные или нелегальные с определенным минимумом периода работы.
Есть три вида Arraigo : social , familiar , laboral .

[Ayomice]

Есть три вида Arraigo : social , familiar , laboral .

Снова, увы, неверно.
Есть еще arraigo para la formación

[F_A_N_T_A_3_E_R]

Из собственного опыта
Arraigo social . . .

Я допустим подавался на укоренение почти с легального статуса/имея внж другой страны ЕС/ без контракта, показав достаточно денег на счету. Про мой статус ни разу ни где не было и речи.
Прожил 3 года, ассимилировался/ выучил язык и местные праздники и пр./ подавался с аутономо, но передумал/мне не выгодно/, подался по деньгам.

Антонио , а можно чуть более подробнее/детальнее о вашем кейсе легализации , можно в личку . Спасибо

[Amazona]

para la formación

разве не estancia ? Или тем кто нелегально прожил 2 года и хочет получить профессию ?Тогда да . Раньше об этом писали на сайте министерства . Видимо приняли поправки
Всё течёт, всё меняется...
Отправлено спустя 9 минут 19 секунд:

Снова, увы, неверно.

не ложно , а требует дополнения.

[Amazona]

Действительно сайт министерства обновили. Много изменений условий получения arraigo. Кому-то проще , а кому-то нет.

[Ayomice]

Действительно сайт министерства обновили. Много изменений условий получения arraigo. Кому-то проще , а кому-то нет.

Изменения были с 16 августа 2022 года.
Стало

► Показать

Artículo 124. Autorización de residencia temporal por razones de arraigo.
Se podrá conceder una autorización de residencia por razones de arraigo laboral, social, familiar o para la formación cuando se cumplan los siguientes requisitos:
1. Por arraigo laboral, podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años, siempre que carezcan de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años, que demuestren la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses, y que se encuentren en situación de irregularidad en el momento de la solicitud.
A los efectos de acreditar la relación laboral y su duración, el interesado deberá presentar cualquier medio de prueba que acredite la existencia de una relación laboral previa realizada en situación legal de estancia o residencia. A estos efectos se acreditará la realización, en los últimos 2 años, de una actividad laboral que suponga, en el caso de actividad por cuenta ajena, como mínimo una jornada de 30 horas semanales en el periodo de 6 meses o de 15 horas semanales en un periodo de 12 meses, y en el caso del trabajo por cuenta propia, una actividad continuada de, al menos, seis meses.
2. Por arraigo social, podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de tres años.
Además, deberá cumplir, de forma acumulativa, los siguientes requisitos:
a) Carecer de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años.
b) Contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empresario que garantice al menos el salario mínimo interprofesional o el salario establecido, en su caso, en el convenio colectivo aplicable, en el momento de la solicitud, y cuya suma debe representar una jornada semanal no inferior a treinta horas en el cómputo global y garantizar al menos el salario mínimo interprofesional. El contrato podrá tener una duración de mínimo 20 horas en los casos que se acredite tener a cargo menores o personas que precisen medidas de apoyo para el ejercicio de su capacidad jurídica. Podrá presentarse más de un contrato de trabajo en los siguientes supuestos:
1.º En el caso del sector agrario, cabrá la presentación de dos o más contratos, con distintos empleadores y concatenados, cada uno de ellos.
2.º En el caso de desarrollo de actividades en una misma o distinta ocupación, trabajando parcialmente y de manera simultánea para más de un empleador, se admitirá la presentación de varios contratos.
c) Tener vínculos familiares con otros extranjeros residentes o presentar un informe de arraigo que acredite su integración social, emitido por la Comunidad Autónoma en cuyo territorio tengan su domicilio habitual.
A estos efectos, los vínculos familiares se entenderán referidos exclusivamente a los cónyuges o parejas de hecho registradas, ascendientes y descendientes en primer grado y línea directa.
El informe de arraigo social, que deberá ser emitido y notificado al interesado en el plazo máximo de treinta días desde su solicitud, hará constar, entre otros factores de arraigo que puedan acreditarse por las diferentes Administraciones competentes, el tiempo de permanencia del interesado en su domicilio habitual, en el que deberá estar empadronado, los medios económicos con los que cuente, los vínculos con familiares residentes en España, y los esfuerzos de integración a través del seguimiento de programas de inserción sociolaborales y culturales. Simultáneamente y por medios electrónicos, la Comunidad Autónoma deberá dar traslado del informe a la Oficina de Extranjería competente.
A dichos efectos, el órgano autonómico competente podrá realizar consulta al Ayuntamiento donde el extranjero tenga su domicilio habitual sobre la información que pueda constar al mismo.
El informe de arraigo referido anteriormente podrá ser emitido por la Corporación local en la que el extranjero tenga su domicilio habitual, cuando así haya sido establecido por la Comunidad Autónoma competente, siempre que ello haya sido previamente puesto en conocimiento de la Secretaría de Estado de Migraciones.
El informe de la Corporación local habrá de ser emitido y notificado al interesado en el plazo de treinta días desde la fecha de la solicitud. Simultáneamente y por medios electrónicos, la Corporación local deberá dar traslado del informe a la Oficina de Extranjería competente.
El órgano que emita el informe podrá recomendar que se exima al extranjero de la necesidad de contar con un contrato de trabajo, siempre y cuando acredite que cuenta con medios económicos suficientes que supongan, al menos, el 100% de la cuantía de la renta garantizada del Ingreso Mínimo Vital con carácter anual. En caso de cumplirse los requisitos previstos en el artículo 105.3 de este Reglamento, se podrá alegar que los medios económicos derivan de una actividad desarrollada por cuenta propia.
En caso de que el informe no haya sido emitido en plazo, circunstancia que habrá de ser debidamente acreditada por el interesado, podrá justificarse este requisito por cualquier medio de prueba.
3. Por arraigo familiar:
a) Cuando se trate de padre o madre, o tutor, de un menor de nacionalidad española, siempre que la persona progenitora o tutora solicitante tenga a cargo al menor y conviva con éste o esté al corriente de las obligaciones paternofiliales respecto al mismo. Asimismo, cuando se trate de persona que preste apoyo a la persona con discapacidad de nacionalidad española para el ejercicio de su capacidad jurídica, siempre que la persona solicitante que presta dicho apoyo tenga a cargo a la persona con discapacidad y conviva con ella. En este supuesto se concederá una autorización por cinco años que habilita a trabajar por cuenta ajena y por cuenta propia.
b) Cuando se trate del cónyuge o pareja de hecho acreditada de ciudadano o ciudadana de nacionalidad española. También cuando se trate de ascendientes mayores de 65 años, o menores de 65 años a cargo, descendientes menores de 21 años, o mayores de 21 años a cargo, de ciudadano o ciudadana de nacionalidad española, o de su cónyuge o pareja de hecho. Se concederá una autorización por cinco años que habilita a trabajar por cuenta ajena y propia.
c) Cuando se trate de hijos de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles.
4. Por arraigo para la formación, podrán obtener una autorización de residencia, por un periodo de doce meses, los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años. Además, deberán cumplir, de forma acumulativa, los siguientes requisitos:
a) Carecer de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años.
b) Comprometerse a realizar una formación reglada para el empleo o a obtener un certificado de profesionalidad, o una formación conducente a la obtención de la certificación de aptitud técnica o habilitación profesional necesaria para el ejercicio de una ocupación específica o una promovida por los Servicios Públicos de Empleo y orientada al desempeño de ocupaciones incluidas en el Catálogo al que se refiere el artículo 65.1, o bien, en el ámbito de la formación permanente de las universidades, comprometerse a la realización de cursos de ampliación o actualización de competencias y habilidades formativas o profesionales así como de otras enseñanzas propias de formación permanente. A estos efectos, la matriculación deberá haberse realizado en un plazo de tres meses desde la notificación de la resolución de concesión de la autorización de residencia.
El solicitante deberá aportar acreditación de dicha matriculación en un plazo de tres meses desde la notificación de la resolución de concesión de la autorización. En caso contrario, la Oficina de Extranjería podrá extinguir dicha autorización. En los casos que la matriculación esté supeditada a periodos concretos de matriculación, deberá remitir a la Oficina de Extranjería prueba de la matrícula en un periodo máximo de tres meses desde la finalización de dicho plazo.
Esta autorización de residencia podrá ser prorrogada una única vez por otro período de doce meses en los casos que la formación tenga una duración superior a doce meses o su duración exceda la vigencia de la primera autorización concedida.
Una vez superada la formación, y durante la vigencia de la autorización de residencia, el interesado presentará la solicitud de autorización de residencia y trabajo ante la Oficina de Extranjería junto con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empresario que garantice al menos el salario mínimo interprofesional, o el establecido por el convenio colectivo de aplicación, en el momento de la solicitud, y prueba de haber superado la formación prevista en la solicitud de residencia. La Oficina de Extranjería concederá en estos casos una autorización de dos años que habilitará a trabajar.
5. Por Orden del titular del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, a propuesta de los titulares de los Ministerios del Interior, de Inclusión Seguridad Social y Migraciones, y de Trabajo y Economía Social y previo informe de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, se podrá determinar la aplicación de la situación nacional de empleo a las solicitudes de autorización de residencia temporal por razones de arraigo social.

Было

► Показать

Artículo 124. Autorización de residencia temporal por razones de arraigo.
Se podrá conceder una autorización de residencia por razones de arraigo laboral, social o familiar cuando se cumplan los siguientes requisitos:
1. Por arraigo laboral, podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años, siempre que carezcan de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años, y que demuestren la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses.
A los efectos de acreditar la relación laboral y su duración, el interesado deberá presentar una resolución judicial que la reconozca o la resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite.
2. Por arraigo social, podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de tres años.
Además, deberá cumplir, de forma acumulativa, los siguientes requisitos:
a) Carecer de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años.
b) Contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empresario en el momento de la solicitud para un periodo que no sea inferior a un año. Dicha contratación habrá de estar basada en la existencia de un solo contrato, salvo en los siguientes supuestos:
1.º En el caso del sector agrario, cabrá la presentación de dos contratos, con distintos empleadores y concatenados, cada uno de ellos de duración mínima de seis meses.
2.º En el caso de desarrollo de actividades en una misma ocupación, trabajando parcialmente y de manera simultánea para más de un empleador, se admitirá la presentación de varios contratos, todos ellos de duración mínima de un año, y cuya suma debe representar una jornada semanal no inferior a treinta horas en el cómputo global.
c) Tener vínculos familiares con otros extranjeros residentes o presentar un informe de arraigo que acredite su integración social, emitido por la Comunidad Autónoma en cuyo territorio tengan su domicilio habitual.
A estos efectos, los vínculos familiares se entenderán referidos exclusivamente a los cónyuges o parejas de hecho registradas, ascendientes y descendientes en primer grado y línea directa.
En los supuestos de arraigo social acreditado mediante informe, que deberá ser emitido y notificado al interesado en el plazo máximo de treinta días desde su solicitud, en éste deberá constar, entre otros factores de arraigo que puedan acreditarse por las diferentes Administraciones competentes, el tiempo de permanencia del interesado en su domicilio habitual, en el que deberá estar empadronado, los medios económicos con los que cuente, los vínculos con familiares residentes en España, y los esfuerzos de integración a través del seguimiento de programas de inserción sociolaborales y culturales. Simultáneamente y por medios electrónicos, la Comunidad Autónoma deberá dar traslado del informe a la Oficina de Extranjería competente.
A dichos efectos, el órgano autonómico competente podrá realizar consulta al Ayuntamiento donde el extranjero tenga su domicilio habitual sobre la información que pueda constar al mismo.
El informe de arraigo referido anteriormente podrá ser emitido por la Corporación local en la que el extranjero tenga su domicilio habitual, cuando así haya sido establecido por la Comunidad Autónoma competente, siempre que ello haya sido previamente puesto en conocimiento de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.
El informe de la Corporación local habrá de ser emitido y notificado al interesado en el plazo de treinta días desde la fecha de la solicitud. Simultáneamente y por medios electrónicos, la Corporación local deberá dar traslado del informe a la Oficina de Extranjería competente.
El órgano que emita el informe podrá recomendar que se exima al extranjero de la necesidad de contar con un contrato de trabajo, siempre y cuando acredite que cuenta con medios económicos suficientes. En caso de cumplirse los requisitos previstos en el artículo 105.3 de este Reglamento, se podrá alegar que los medios económicos derivan de una actividad a desarrollar por cuenta propia.
En caso de que el informe no haya sido emitido en plazo, circunstancia que habrá de ser debidamente acreditada por el interesado, podrá justificarse este requisito por cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
3. Por arraigo familiar:
a) Cuando se trate de padre o madre de un menor de nacionalidad española, siempre que el progenitor solicitante tenga a cargo al menor y conviva con éste o esté al corriente de las obligaciones paternofiliales respecto al mismo.
b) Cuando se trate de hijos de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles.
4. Por Orden del titular del Ministerio de la Presidencia a propuesta de los titulares de los Ministerios del Interior y de Trabajo e Inmigración y previo informe de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, se podrá determinar la aplicación de la situación nacional de empleo a las solicitudes de autorización de residencia temporal por razones de arraigo social.

[Antonio B]

Антонио , а можно чуть более подробнее/детальнее о вашем кейсе легализации , можно в личку . Спасибо

Все есть здесь:Разрешение на временное проживание в связи с исключительными обстоятельствами. Социальные корни (HI 36)
. . .
Требования:
*
*Постоянно оставаться в Испании в течение как минимум трех лет . Для выполнения этого требования отсутствие в Испании в этот период не может превышать 120 дней.
*Иметь семейные связи с другими иностранцами-резидентами или представить отчет об укоринении, подтверждающий их социальную интеграцию, выданный автономным сообществом
*
*Орган, выдающий отчет, может рекомендовать освободить иностранца от необходимости заключения трудового договора, если он докажет, что у него есть достаточные финансовые средства, составляющие не менее 100% суммы гарантированного дохода. /Ежемесячный размер гарантированного дохода в 2024 году составляет: 604,21 euros/mes /я показывал в 4 раза больше как по нолукратива / https://www.google.com/search?q=el+100% ... e&ie=UTF-8 /.

Требуемая документация:
*Заявление официального образца (EX-10) в двух экземплярах
*Полная копия паспорта , . .
*Справка о судимости, выданная властями страны или стран, в которых вы проживали в течение последних пяти лет
*отчет о социальной интеграции, выданный автономным сообществом по месту обычного проживания заявителя./Орган, выдающий отчет, может рекомендовать освободить иностранца от необходимости заключения трудового договора, если он докажет, что у него есть достаточные финансовые средства,
*

Здесь по Валенсиане по информе от администррации. https://sede.valencia.es/sede/registro/ ... .10?lang=1

смотри в Документация для представления/Documentación A Presentar
и пр.

[Mikl Po]

Справка о судимости, выданная властями страны или стран, в которых вы проживали в течение последних пяти лет

тут возник вопрос, как не выезжая из КИ ее получить??? насколько помню ее по гендоверенности в РФ не выдают