Форум Испании

У меня вопрос к ветеранам Испании. Мой опыт работы по найму,несмотря на зрелый возраст, мизерный. В прошлом году я проработал на двух рабочих местах ,по двум контрактам около 200 дней в сумме,148 дней на первой работе,и остаток на второй. На первой-до окончания контракта,на второй меня уволили под каким-то выдуманным дисциплинарным предлогом. Обе работы были последовательны,т.е официально я не провел ни одного дня без работы между ними. Полагается ли мне какая-либо социальная выплата? Я так полагаю,что на паро рассчитывать нельзя совсем,а второе под большим вопросом. Заранее спасибо за ответ!.

Здесь почитайте
http://tasadeparo.com/calculadora-de-paro.html

Если Вы работали официально, идите в SEPE (INEM по-старому) может дадут чего. Даже скорее всего.

viajero007 писал(а):У меня вопрос к ветеранам Испании. Мой опыт работы по найму,несмотря на зрелый возраст, мизерный. В прошлом году я проработал на двух рабочих местах ,по двум контрактам около 200 дней в сумме,148 дней на первой работе,и остаток на второй. На первой-до окончания контракта,на второй меня уволили под каким-то выдуманным дисциплинарным предлогом. Обе работы были последовательны,т.е официально я не провел ни одного дня без работы между ними. Полагается ли мне какая-либо социальная выплата? Я так полагаю,что на паро рассчитывать нельзя совсем,а второе под большим вопросом. Заранее спасибо за ответ!.

Вы боялись о себе больше написать? Регион ?
Да, отработав 6 месяцев вы имеете право на соц выплаты.
Но!
Важно, тип контра, вернее 40часов в неделю или ?
Сколько времени прошло с момента увольнения, получены ли сертификат де эмпреэса?и возможно ещё какие бумаги.
Далее соответствующие службы будут рассматривать.
Важен возраст, семполож, нал детей уж не помню до какого возраста, если напр вторая половина работает и у неё/-го зарплата ОГОГО, то вам нисветит ничего....
Вот ежели вы беженец, или не дай Бог меньшинство какое секс, или над вами супруг измывается то да !
Ещё много нюансов, все нет времени описывать вы больше о себе,тогда и ответы будут более конкретными..

Пособие по безработице платят в любом случае, тк это "заработанные" деньги, не зависимо от наличия пары с зп огого и детей. Др вопрос ск месяцев его будут платить (в данном случае неск месяцеа, совсем мало). Они там посчитают ск полагается и столько заплатят.

А когда пособие по безраб кончится тогда начнется то, о чем написал вольф.

Он/а не имеет право на паро, так как не отработал ГОД!
Маja, Вы посмотрите что в @ прессе творится! Испанцы воют, что беженцы сирийцы и пр лучшие условия имеют!
У нас из плохого банка 20! квартир передали, чтоб предоставить им! А люди что c €€€€€€€€€€ приезжают должны бумажку/-и на бумажки предоставлять!

wolf писал(а):Он/а не имеет право на паро, так как не отработал ГОД!
Маja, Вы посмотрите что в @ прессе творится! Испанцы воют, что беженцы сирийцы и пр лучшие условия имеют!
У нас из плохого банка 20! квартир передали, чтоб предоставить им! А люди что c €€€€€€€€€€ приезжают должны бумажку/-и на бумажки предоставлять!

да, верно, надо отработать год минимум http://www.cuestioneslaborales.es/requi ... y-cuantia/

что 20 квартир передали, так этому плохому банку платить за съем жилья будут. они в плюсе еще останутся.

на беженцев выделяют / заставляют выделять (Брюссель) деньги. сами беженцы не платят ни за что, вокруг этой темы греют руки всякие "провайдеры", включая банки, фнды и разные мелкие лавочки, поставляющие им продукты, например.

возвращаясь к пособиям: если случайно выяснится, что пособия начислили неправильно (дали больше, ошибка клерка, ошибка /подтасовка в документах и тп) придется вернуть.
срок давности 5 лет, как с асьендой.

wolf писал(а):

viajero007 писал(а):У меня вопрос к ветеранам Испании. Мой опыт работы по найму,несмотря на зрелый возраст, мизерный. В прошлом году я проработал на двух рабочих местах ,по двум контрактам около 200 дней в сумме,148 дней на первой работе,и остаток на второй. На первой-до окончания контракта,на второй меня уволили под каким-то выдуманным дисциплинарным предлогом. Обе работы были последовательны,т.е официально я не провел ни одного дня без работы между ними. Полагается ли мне какая-либо социальная выплата? Я так полагаю,что на паро рассчитывать нельзя совсем,а второе под большим вопросом. Заранее спасибо за ответ!.

Вы боялись о себе больше написать? Регион ?
Да, отработав 6 месяцев вы имеете право на соц выплаты.
Но!
Важно, тип контра, вернее 40часов в неделю или ?
Сколько времени прошло с момента увольнения, получены ли сертификат де эмпреэса?и возможно ещё какие бумаги.
Далее соответствующие службы будут рассматривать.
Важен возраст, семполож, нал детей уж не помню до какого возраста, если напр вторая половина работает и у неё/-го зарплата ОГОГО, то вам нисветит ничего....
Вот ежели вы беженец, или не дай Бог меньшинство какое секс, или над вами супруг измывается то да !
Ещё много нюансов, все нет времени описывать вы больше о себе,тогда и ответы будут более конкретными..

Речь идет о Каталонии,Жирона. Я обычный резидент Испании. По первому контракту я работал в реальности полный день,но эмпреса в целях экономии на налогах указывала медиа хорнада. В первом случае я получил на руки документ при увольнении(не помню точно,как он называется),во втором случае мне даже не дали ни оригинал,ни копию контракта,т.е при увольнении я на руки не получил ничего,так как отказался подписать бумажку,где был указана вымышленная причина увольнения. Историа Лабораль я сгрузил с сайта социальной службе в ПДФ. Зарплата была стандартная,никаких ''огого''. Проживаю я с семьей,с двумя малолетними детьми,но они все здесь по туристической визе и никто не прописан,либро де фамилия не имею.

viajero007 писал(а):

wolf писал(а):

viajero007 писал(а):У меня вопрос к ветеранам Испании. Мой опыт работы по найму,несмотря на зрелый возраст, мизерный. В прошлом году я проработал на двух рабочих местах ,по двум контрактам около 200 дней в сумме,148 дней на первой работе,и остаток на второй. На первой-до окончания контракта,на второй меня уволили под каким-то выдуманным дисциплинарным предлогом. Обе работы были последовательны,т.е официально я не провел ни одного дня без работы между ними. Полагается ли мне какая-либо социальная выплата? Я так полагаю,что на паро рассчитывать нельзя совсем,а второе под большим вопросом. Заранее спасибо за ответ!.

Вы боялись о себе больше написать? Регион ?
Да, отработав 6 месяцев вы имеете право на соц выплаты.
Но!
Важно, тип контра, вернее 40часов в неделю или ?
Сколько времени прошло с момента увольнения, получены ли сертификат де эмпреэса?и возможно ещё какие бумаги.
Далее соответствующие службы будут рассматривать.
Важен возраст, семполож, нал детей уж не помню до какого возраста, если напр вторая половина работает и у неё/-го зарплата ОГОГО, то вам нисветит ничего....
Вот ежели вы беженец, или не дай Бог меньшинство какое секс, или над вами супруг измывается то да !
Ещё много нюансов, все нет времени описывать вы больше о себе,тогда и ответы будут более конкретными..

Речь идет о Каталонии,Жирона. Я обычный резидент Испании. По первому контракту я работал в реальности полный день,но эмпреса в целях экономии на налогах указывала медиа хорнада. В первом случае я получил на руки документ при увольнении(не помню точно,как он называется),во втором случае мне даже не дали ни оригинал,ни копию контракта,т.е при увольнении я на руки не получил ничего,так как отказался подписать бумажку,где был указана вымышленная причина увольнения. Историа Лабораль я сгрузил с сайта социальной службе в ПДФ. Зарплата была стандартная,никаких ''огого''. Проживаю я с семьей,с двумя малолетними детьми,но они все здесь по туристической визе и никто не прописан,либро де фамилия не имею.

Увы, но получить паро вам не удастся... во первых Wolf уже указал первую причину: нужно отработать минимум год. После чего вы бы смогли получать за каждый отработанный год 4 месяца пособия в размере 70% от ЗП( если не ошибаюсь ).
Во вторых, нужен сертификат с эмпресы, без него никак. В таких случаях, когда не согласны с увольнением, пишите No conforme. Берите документы на паро и идите в UGT отстаивать свои права.
И в третьих, после увольнения у вас есть всего 15 дней, чтобы оформить паро ( или хотя-бы взять ситу на оформление).

Maja писал(а):

wolf писал(а):Он/а не имеет право на паро, так как не отработал ГОД!
Маja, Вы посмотрите что в @ прессе творится! Испанцы воют, что беженцы сирийцы и пр лучшие условия имеют!
У нас из плохого банка 20! квартир передали, чтоб предоставить им! А люди что c €€€€€€€€€€ приезжают должны бумажку/-и на бумажки предоставлять!

возвращаясь к пособиям: если случайно выяснится, что пособия начислили неправильно (дали больше, ошибка клерка, ошибка /подтасовка в документах и тп) придется вернуть.
срок давности 5 лет, как с асьендой.

А если ещё и выяснится, что когда получали пособие уезжали из страны более чем на 15 дней, то лишат пособия на годика 2.... если хотите в отпуск, то нужно прийти, приостановит выплаты, а по приезду показать паспорт или билеты и продолжать получать пособие.

[/quote]
Увы, но получить паро вам не удастся... во первых Wolf уже указал первую причину: нужно отработать минимум год. После чего вы бы смогли получать за каждый отработанный год 4 месяца пособия в размере 70% от ЗП( если не ошибаюсь ).
Во вторых, нужен сертификат с эмпресы, без него никак. В таких случаях, когда не согласны с увольнением, пишите No conforme. Берите документы на паро и идите в UGT отстаивать свои права.
И в третьих, после увольнения у вас есть всего 15 дней, чтобы оформить паро ( или хотя-бы взять ситу на оформление).[/quote]

Я написал заявление в Инспексион де трабахо. А от кого и каким образом я должен получить сертификат,если они мне его не выдали на руки,что предписано законом? Но конформе кому нужно писать?

viajero007 писал(а):В прошлом году я проработал на двух рабочих местах ,по двум контрактам около 200 дней в сумме,148 дней на первой работе,и остаток на второй.

чтобы вам подсказать о положенной социальной выплате, нужно знать,какие контракты/трудовые договоры (а их около 16 видов) у вас были с работодателями.Что у вас там написано-fijo,indefinido..- и на какой срок заключались,когда должны были закончиться?

Вы попали....
Самое лучшее что сейчас можна сделать это подписать контракт и отработать ( или типа) хотя бы на 2 дня. Но: тип- régimen general. И 40 часовой

Непонятно да?
По закону вы имели бы право только так называемую ayuda familiar в размере 426€/мес, но 50% т.е. 213€
Со второй частью вашего приключения - арбитражный суд . Но нехватает вводных какие бумаги то есть?
Короче ищи работу!

Меня на днях сотрудник спрашивает: Ты почему не улыбаешься ?
Ничего не ответил....

Tatianalloret писал(а):

viajero007 писал(а):В прошлом году я проработал на двух рабочих местах ,по двум контрактам около 200 дней в сумме,148 дней на первой работе,и остаток на второй.

чтобы вам подсказать о положенной социальной выплате, нужно знать,какие контракты/трудовые договоры (а их около 16 видов) у вас были с работодателями.Что у вас там написано-fijo,indefinido..- и на какой срок заключались,когда должны были закончиться?

Первый контракт был ровно на тот срок,который я и отработал-148 дней. Второй контракт был на 3 месяца,далее я ничего не знаю,так как ни копию,ни оригинал на руки не дали. Т.е на руках только то,что дали на первой работе,где все было ,как договорено.

wolf писал(а):Вы попали....
Самое лучшее что сейчас можна сделать это подписать контракт и отработать ( или типа) хотя бы на 2 дня. Но: тип- régimen general. И 40 часовой

Непонятно да?
По закону вы имели бы право только так называемую ayuda familiar в размере 426€/мес, но 50% т.е. 213€
Со второй частью вашего приключения - арбитражный суд . Но нехватает вводных какие бумаги то есть?
Короче ищи работу!

Меня на днях сотрудник спрашивает: Ты почему не улыбаешься ?
Ничего не ответил....

Никаких бумаг с последней работы на руках нет. Есть только то,что я прочел о ней в Историа Лаборал на сайте Социальной Службы.

А когда по последнему контракту работать закончил?

Суды и разборки долго длится будут.
Я бы сконцентрировал усилия на поисках либо работы или серого контракта.
И еще. Cataluña es diferente !
Свой опыт опиши может кому поможет да и отличия между комуридадами никто не отменял!

wolf писал(а):А когда по последнему контракту работать закончил?

Месяц назад. Самое главное,что информацию толком взять неоткуда,потому что даже в Министерио де Трабахо говорили одно,Сервисио Сосиал другое,а сейчас я уже слышу 3ю версию. Все то,что написано на государственных сайтах я читаю,но там вопрос,в том,как все это применить к моему конкретному случаю. Так как сейчас,практически ни одна инстанция без ситы превии не принимаeт(обычно через месяц),то просто так обивать пороги инстанций не хочется. Работу ищу целый месяц.

Для. Подачи есть месяц со дня увольнения, но если подать все кроме одного документа то получаешь еще 2 недели на сборы!

wolf писал(а):Для. Подачи есть месяц со дня увольнения, но если подать все кроме одного документа то получаешь еще 2 недели на сборы!

Это в SEPE? Там на их сайте для сита правиа требуется указать трамите. Какой из этих будет в моем случае?

Información y consulta de prestaciones
Solicitudes de prestaciones contributivas, subsidios y PREPARA
Entrega de documentación solicitada por el SEPE
Presentación de partes de baja de IT y Maternidad/Paternidad
Baja de prestación. Salida al extranjero
Modificación de datos bancarios
Cobros indebidos, sanciones
Otras gestiones

Вторая строчка solicitudes de

wolf писал(а):Вторая строчка solicitudes de

Спасибо. Как ни странно,мне их система назначила ситу на 20е января. Но там есть примечание,что нужно это:
AVISO: Le recordamos que para tramitar solicitudes de prestaciones es imprescindible la inscripción previa como demandante de empleo