Форум Испании

Осталось всего 4 типа контрактов на работу

Ранее в Испании существовало в десять раз больше, - 42 разновидности договоров найма работников. Они не исчезли, а модифицированы так, чтобы подпадать под один из названных типов. Например, в семейство временных контрактов будут входить: контракт на услуги, контракт на работы, контракт на сезонные работы, традиционный временный контракт и так далее. Всего 26 типов контрактов. Тип постоянный контракт включает в себя 17 подтипов.
Новшество введено с 1 января, хотя вокруг него уже 4 месяца продолжаются жаркие споры. В частности, недовольна Еврокомиссия, предложения которой по модификации системы найма на работу были учтены Министерством трудовой занятости Испании ( Ministerio de Empleo) лишь частично.

Министерство разработало виртуальный инструмент, размещённый на министерском сайте, с помощью которого работодатель может составить, например, контракт на услуги домработницы всего 5 раз кликнув мышкой при выборе ответов на вопросы из предложенных опций. Подробнее об этом можно узнать здесь:

http://www.sepe.es/contenido/empleo_for ... index.html

За 10 дней до нового года в трудовом законодательстве было ещё одно небольшое новшество, одобренное правительством. Теперь работника, имеющего частичную трудовую занятость (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) достаточно известить об изменении режима работы за три дня до введения нового графика. Ранее этот период составлял 7 дней.
http://www.russpain.ru/news/?id=12186

Вот такие вещи - вызывают удовлетворение, что реформируют старую систему.
Когда становиться доступными и простыми и понятными новые возможности.

Это хорошо лишь тем кто начинает новое,а кто давно работает все сидят на мине замедлен.действия и увы пока все перейдут на новые рельсы пройдут не 5 и не 10 лет

wolf писал(а):Это хорошо лишь тем кто начинает новое,а кто давно работает все сидят на мине замедлен.действия и увы пока все перейдут на новые рельсы пройдут не 5 и не 10 лет

Но все равно - это же процесс в лучшую сторону, чтоб зря время не теряли на заморочки с такой массой видов контрактов !

Я вот не совсем поняла, но из того, что пояснила мне вчера знакомая, административа по трудовым контрактам, то на самом деле, если внимательно почитать, то получается "та же попа, только в профиль" (простите за скудость речи ). Но я её потом в более серьёзной атмосфЭре порасспрашиваю ещё, потому что пока она не выразила радости, а я не поняла - почему...