Переезд по рабочему контракту

Добрый день!

Такой вопрос - испанская компания хочет пригласить на работу (давно с ними сотрудничаю и т.д.)
Компания небольшая, раньше иностранцев не приглашали.
Прислали контракт. Начал собирать документы (справка о несудимости, медицинская справка).
Обратился в консульство (Спб) - просто прислали ссылку на список документов и всё.
Пытался обращаться к так называемым консультантам по визовым вопросам и ВНЖ - их ставит в ступор почему-то это, говорят не приходят к ним с такими вопросами (рабочий контракт).
Попросил работодателя (потенциального) прояснить у них там, что делать.

Вопросы такие:

1) Какие дальнейшие действия, что нужно от работодателя ещё получить (какие документы)?
2) Может ли подавать документы также жена (понятно, что без неё не поеду

)

Заранее спасибо за помощь и советы!

Александр В

А в чём у вас загвоздка? Собирайте документы по списку. На себя и на супругу. Если что-то непонятно как оформлять, то почитайте ветку про ВНЖ или тут спросите если не найдёте.
Вам нужно подать документы в Консульство Испании в СПб (если у вас прописка в Питере), получить там визу D, по ней въехать в Испанию и подать в полицию документы на карточку резиденции.
Работодатель вполне может не знать тонкости оформления документов в консульстве.

Antonio B

Maksim884 писал(а): ↑03 апр 2021, 20:57 Добрый день!

Такой вопрос - испанская компания хочет пригласить на работу (давно с ними сотрудничаю и т.д.)
Компания небольшая, раньше иностранцев не приглашали.
Прислали контракт. Начал собирать документы (справка о несудимости, медицинская справка).
Обратился в консульство (Спб) - просто прислали ссылку на список документов и всё.
Пытался обращаться к так называемым консультантам по визовым вопросам и ВНЖ - их ставит в ступор почему-то это, говорят не приходят к ним с такими вопросами (рабочий контракт).
Попросил работодателя (потенциального) прояснить у них там, что делать.

Вопросы такие:

1) Какие дальнейшие действия, что нужно от работодателя ещё получить (какие документы)?
2) Может ли подавать документы также жена (понятно, что без неё не поеду )

Заранее спасибо за помощь и советы!

Если испанская компания хочет пригласить на работу -то работодатель должен запросить разрешение на временное проживание и работу иностранца в соответствующем иммиграционном офисе провинции, где будет осуществляться рабочая деятельность. Только затем иностранец впоследствии получит визу, прибудет в Испанию и будет зарегистрирован в системе социального обеспечения работодателем. В противном случае никакой контракт не будет действителен.
https://factorialhr.es/blog/como-contra ... ondiciones

JelizaRose

Я тонкостей не знаю, возможно назову вещи неправильно, но суть такова что жена сможет приехать к вам только после процедуры именуемой "воссоединение" а оно возможно только после того как тот у кого контракт проживет в Испании год. Жена, как вариант, может приехать к вам по тур.визе на несколько месяцев, но в разлуке пожить придется. Бывают разные варианты видов на жительство выдаваемых на основе контракта (обычный и "голубая" карта которая дает приимущества), но в нашем с мужем случае было именно так. Воссоединение семьи отдельная процедура, знаю несколько случаев и это всегда больно и долго, так что будьте готовы, но, по-моему оно того стоит.

Eugene70

Maksim884 писал(а): ↑03 апр 2021, 20:57 может приехать к вам по тур.визе на несколько месяцев

туристическая виза в Испанию сейчас?

Antonio B писал(а): ↑03 апр 2021, 23:39
Maksim884 писал(а): ↑03 апр 2021, 20:57 Добрый день!

Такой вопрос - испанская компания хочет пригласить на работу (давно с ними сотрудничаю и т.д.)
Компания небольшая, раньше иностранцев не приглашали.
Прислали контракт. Начал собирать документы (справка о несудимости, медицинская справка).
Обратился в консульство (Спб) - просто прислали ссылку на список документов и всё.
Пытался обращаться к так называемым консультантам по визовым вопросам и ВНЖ - их ставит в ступор почему-то это, говорят не приходят к ним с такими вопросами (рабочий контракт).
Попросил работодателя (потенциального) прояснить у них там, что делать.

Вопросы такие:

1) Какие дальнейшие действия, что нужно от работодателя ещё получить (какие документы)?
2) Может ли подавать документы также жена (понятно, что без неё не поеду )

Заранее спасибо за помощь и советы!
Если испанская компания хочет пригласить на работу -то работодатель должен запросить разрешение на временное проживание и работу иностранца в соответствующем иммиграционном офисе провинции, где будет осуществляться рабочая деятельность. Только затем иностранец впоследствии получит визу, прибудет в Испанию и будет зарегистрирован в системе социального обеспечения работодателем. В противном случае никакой контракт не будет действителен.
https://factorialhr.es/blog/como-contra ... ondiciones

Спасибо!

Antonio B

Мучиться и ждать воссоединения не всегда обязательно. Если ваша зп по контракту будет более 1695 евро(3 IPREM) работодатель в праве делать/подавать внж и на жену. и т.д. +1 IPREM на каждого след.члена семи(детей).

Antonio B писал(а): ↑04 апр 2021, 09:03 Мучиться и ждать воссоединения не всегда обязательно. Если ваша зп по контракту будет более 1695 евро(3 IPREM) работодатель в праве делать/подавать внж и на жену. и т.д. +1 IPREM на каждого след.члена семи(детей).

Да, з/п по контракту больше.
Спасибо вам за консультацию! Ждать и мучаться не хочется, это ключевой момент))

TMP

Eugene70 писал(а): ↑04 апр 2021, 01:35туристическая виза в Испанию сейчас?

По семейным обстоятельствам вполне возможно. Год назад как раз была движуха на эту тему, что мол людям ломают отношения и в итоге сделали даже для тех, кто не в браке. Точно знаю про Голландию и Германию, может и в Испании можно, т.к. вопрос был общеевропейский.

Antonio B

Maksim884 писал(а): ↑04 апр 2021, 09:19
Да, з/п по контракту больше.
Спасибо вам за консультацию! Ждать и мучаться не хочется, это ключевой момент))

Не всё так просто, поэтому вам необходимо изучить требования именно той екстранхерии в которой находиться работодатель.
Например в большинстве случаев для оформления жены могут потребовать большую зп , диплом и пр.
Временное проживание и работа
https://www.mites.gob.es/es/Guia/texto/ ... 5_36_1.htm

Rada

если подаётеь как высококвалифицированный (по закону 14/2013б, BOE от 28 сентября 2013 г., от 29 июля 2015 г. и от 4
сентября 2018),
то жену можно привезти сразу:
- работодатель оформляет разрешение на проживание для высококвалифицированного работника (в Unidad de Grandes
Empresas y Colectivos Estratégicos)
- с этим разрешением вы идёте в консульство

JelizaRose

Antonio B писал(а): ↑04 апр 2021, 09:03 Если ваша зп по контракту будет более 1695 евро(3 IPREM) работодатель в праве делать/подавать внж и на жену. и т.д. +1 IPREM на каждого след.члена семи(детей)

Может оно везде по разному, у нас было больше но все равно ждали. По-моему это все же больше от типа визы зависит как Rada написала.

JelizaRose

Тююю, дошло наконец что фактически зп мужа должна была быть не 1695 а 3390 "чистыми", то есть после уплаты налогов. Вот потому я и ждала год. Написала это на случай если кто,как и я, запутается...

Antonio B

JelizaRose писал(а): ↑08 апр 2021, 12:50 Тююю, дошло наконец что фактически зп мужа должна была быть не 1695 а 3390 "чистыми", то есть после уплаты налогов. Вот потому я и ждала год. Написала это на случай если кто,как и я, запутается...

не 1695 а более, т.е. если муж отправляется в испанские Дибараньки агрономом поднимать целинные земли это одно, а если простым ботаником в Мадрид то и 3390 маловато будет.

Например рабочая виза высококвалифицированного работника
https://www.immigrationspain.es/salario ... alificado/

Prof.Pleischner

Maksim884 писал(а): ↑03 апр 2021, 20:57 Такой вопрос - испанская компания хочет пригласить на работу (давно с ними сотрудничаю и т.д.)
Компания небольшая, раньше иностранцев не приглашали.
Прислали контракт. Начал собирать документы (справка о несудимости, медицинская справка).
Обратился в консульство (Спб) - просто прислали ссылку на список документов и всё.

рабочий контракт для консульства в вашем случае - просто пустая бумажка. Я бы для начала поинтересовался у
работодателя-на основании какого закона будет выдываться разрешение на работу. Кстати, ссылку то можно взглянуть ?

Ехать с женой или без - это вот вообще последний фактор для принятия решения. Год пролетит - глазом моргнуть не успеешь.
Потому что проблем будет первый год выше крыши.