Форум Испании

Всем привет ! Собственно, несколько чисто технических вопросов по трудовому укоренению (ВНЖ на основе Arraigo Laboral):
1. Понятно, что нужно отработать по альте минимум 180 дней. Но...Как их считают: суммарно в течение последних 2-х лет по всем календарным дням или выходные не в счет?
2. Перед подачей всех необходимых документов в экстранхерию нужно ли увольняться с работы? Где-то читал, что нужно быть в состоянии бахо.
3. Справка о несудимости за последние 5 лет нужна только из страны происхождения или из Испании тоже?
Если кто-то чего-то знает еще полезного - заранее благодарность за информацию
P>S>: и если кто-то из форумчан уже получил Arraigo Laboral, то поделитесь, пожалуйста (кратко) о сроках получения и любых нюансах, с которыми пришлось столкнуться.

Может быть вот тут что-нибудь почерпнёшь для себя.
https://sydorenkolawyers.com/2019/01/28 ... o-laboral/

VladValencia писал(а): ↑23 окт 2021, 16:07Может быть вот тут что-нибудь почерпнёшь для себя

Спасибо, но я это все уже читал-перечитал. Полезная статья, вот только как раз там эти моменты не прописаны, о которых я спрашиваю.. Моему одному знакомому пришёл отказ по аррайго лаборал из-за того, что не уволился с работы. Пришлось увольняться и переподаваться. Потерял много времени впустую. Не совсем удобно со всех сторон Но, это в другом сообществе (хунте), не в нашем. Может, какие-то различия по провинциям есть. Крутят законами, как хотят. Одни ждут по 5-6-7 месяцев подтверждения, другие через неделю фаворабле получают. Сплошные перегибы на местах..

Kuznez писал(а): ↑23 окт 2021, 17:02 Спасибо, но я это все уже читал-перечитал.

Я так понял, тема на нашем форуме не слишком освещена. Во всяком случае поиск ничего не выдаёт.
Видимо ты уже знаешь больше, чем все мы тут вместе взятые.

VladValencia писал(а): ↑23 окт 2021, 17:16тема на нашем форуме не слишком освещена

Да, тема относительно новая, но рабочая. И народ хочет знать Тут на форуме по аррайго социаль в основном пишут. Но, найти предконтракт на 1 год очень и очень трудно. Поэтому, лабораль - это отличное решение и для легалов, и для нелегалов. Однако, есть определенные нюансы. Вот и хотелось бы их немножко обговорить.

Kuznez писал(а): ↑23 окт 2021, 17:28Поэтому, лабораль - это отличное решение и для легалов, и для нелегалов

Ничего не могу сказать по делу, но хочу спросить. Правильно ли я понимаю, что работодатель при этом неизбежно попадает на штраф за найм работника нелегально?

Ayuta писал(а): ↑24 окт 2021, 07:39работодатель при этом неизбежно попадает на штраф за найм работника нелегально?

Если аррайго запрашивает нелегальный работник, то он, фактически, "сдает с потрохами" своего работодателя. Назначается специальный ревизор и он проверяет все данные, полученные от работника. Минимум - огромный штраф, максимум - до полного банкротства работодателя. На мой взгляд, подлость редкостная, если так поступить в надежде получить аррайго лаборал. Хотя, уже есть первые случаи, когда так и поступают. В Бильбао, например. Но, там сам работодатель оказался типичным рабовладельцем для 15 человек. Вынуждал работать по 16 часов в сутки за 5 евро в час с двумя выходными в месяц. Запугивал, что сдаст нелегалов в полицию. А они своих прав не знали..Жили и спали прямо на рабочих местах, т.к. времени добраться до дома и снова вернуться на работу не было бы. И зарплата выплачивалась нерегулярно. А в Бильбао, сами знаете, какие цены на все. Но...это редкая история. Там они пожаловались, в конце концов, на работодателя и уже в полиции узнали, что существует вариант легализации с аррайго лаборал.
Если же человек легально живёт в Испании не менее 2-х лет, отработал на одной или нескольких работах суммарно 180 дней, то он без проблем, за 5 минут берет с определенного сайта свою Vida laboral, заказывает справку о несудимости с переводом и смело идёт в экстранхерию, подаётся на внж. Но, опять таки, есть некоторые технические нюансы, которые нужно учесть, чтобы не потерять время и деньги. О них, собственно, и тема..

Спросите Раю. Она тут на форуме недавно писала, что знает ребят которые получали Arraigo Laboral по новым правилам. Может она Вам больше подскажет.

Koshcheyushka писал(а): ↑24 окт 2021, 09:52наличие ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОНТРАКТА

Это само собой разумется В нашем случае не идет речь о arraigo laboral для нелегала. Для этого можно сделать специальную подтему Там свои нюансы, которых немножко побольше. Сейчас хотелось бы получить ответы, заданные в самом первом посте к этой теме. Если непонятно, то суть в следующем: проситель может не знать некоторых тонкостей подачи на arraigo laboral, а Испания (что давно уже неудивительно) особо не напрягается с важными разъяснениями, которые потом все равно повлияют на положительное решение. Все мои вопросы, заданные выше, из мира слухов, непроверенных данных, кто-то кому-то рассказывал и т.д. Однако, все это не на пустом месте выдумано. В идеале, послушать того, кто прошел этот весь процесс от и до Может, действительно, Рая подключится. В личку писать можно, но лучше, чтобы информация была для всех заинтересованных. А таких здесь немало.

Подключаюсь)))
На самом деле, правильно написали выше, что мы можем и не знать всех нюансов.
Моему знакомому, который получил arraigo laboral, документы подавала частный адвокат, не посвящая в подробности, естественно.
Что я знаю? Это человек работал официально с контрактом, с красной картой.Пришёл отказ, его уволили. Они подали аппеляцию и буквально через пару дней узнали о нововведениях. И решили подавать по арраайго лабораль, т. к. он с семьёй тут находится больше двух лет, но ещё не три))). На момент подачи он не работал. Предконтракт не спрашивали.Ответ пришёл через месяца три. Он позвонил на свою предыщую работу, сказал, что документы уже в порядке и его снова приняли. Собственно, это всё.
Подали они документы, чтобы присоединить ребёнка, ответ положительный пришёл через пару дней.
Happy End.

Koshcheyushka писал(а): ↑24 окт 2021, 09:52Ошибочная интерпретация которая почему то доминирует в обществе.

Так понятно, почему доминирует. Потому что чаще всего мы слышим об аррайго в ключе "поеду-ка я по туристической визе, останусь "по оседлости", тем более, говорят, не обязательно три года ждать, а можно и два, если на работу устроиться

Koshcheyushka писал(а): ↑24 окт 2021, 09:52Всех их связывает одно, наличие ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОНТРАКТА который по объективным причинам не был продлён.

"
А это совсем другое дело, абсолютно корректная схема. Хочется надеяться, что реально на аррайго лабораль подают соискатели именно с такой ситуацией.

Koshcheyushka писал(а): ↑24 окт 2021, 09:52Всё остальное спекуляции которые наносят непоправимый ущерб соискателям нелегальной работы в Испании.

Вот да. И еще неприятно думать, что какой-то процент соискателей, умоляющих взять их на нелегальную работу, планирует потом настучать на работодателя.

Добрый день. Кто знает для продления какой список документов необходимых нужно собрать?

Здравствуйте, есть ли какое-нибудь пособие по подаче через mercurio ?

АлександрVLC писал(а): ↑28 мар 2023, 01:25 Здравствуйте, есть ли какое-нибудь пособие по подаче через mercurio ?

Телематические запросы на новые разрешения и продление иммиграционных правил. Внесение документации в иммиграционные файлы
https://sede.administracionespublicas.g ... /mercurio2

Иммиграционная платформа. НАЧАЛЬНЫЙ МЕРКУРИЙ. Руководство
https://www.icab.es/export/sites/icab/. ... suario.pdf

И еще подскажите пожалуйста, необходимо ли маркировать документы программой autofirma до внесения в mercurio или они маркируются автоматически при внесении оных?

АлександрVLC писал(а): ↑30 мар 2023, 03:59 необходимо ли маркировать документы программой autofirma до внесения в mercurio или они маркируются автоматически при внесении оных?

Приложенные документы и само заявление подписываются в момент его подачи, Autofirma для этого вызывается автоматически.

Ну всё, подался сегодня наконец